Concepteur pédagogique e-learning F/H

COGEP; Bourges; Hybrid; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale

Prévoyance à 100%

Télétravail après période d'essai

Restaurant d'entreprise

CE / Plan d'épargne Groupe

Job summary

COGEP recherche un Concepteur pédagogique e-learning pour transformer les savoirs métiers en expériences d'apprentissage digitales engageantes et efficaces. CDI au siège de St Doulchard, vous intégrerez le campus formation et travaillerez avec les experts métiers du Groupe.

Vous concevrez des parcours et contenus, optimiserez le LMS et conduirez des projets transverses, avec autonomie et créativité au service de la montée en compétences des collaborateurs.

Qualifications

• Formation supérieure en ingénierie pédagogique, digital learning ou équivalent.
• Expérience réussie dans la conception de modules e-learning.
• Maîtrise des fondamentaux: analyse des besoins, objectifs, scénarisation, évaluation.

Responsibilities

• Concevoir des parcours pédagogiques engageants et adaptés.
• Produire et intégrer des contenus digitaux et interactifs.
• Tester et publier les modules sur le LMS, formats SCORM.
• Contribuer au développement et à la structuration du LMS et des contenus.
• Explorer les possibilités IA générative pour optimiser la production.

Skills

Ingénierie pédagogique

Scénarisation de parcours

Création de contenus e-learning

Genially

Rédaction pédagogique

Education

Formation supérieure en ingénierie pédagogique ou digital learning

Tools

Outils Auteurs Digitaux

LMS (SCORM)

Job description

Pourquoi ce poste ?

Chez COGEP, la formation est un levier essentiel d'accompagnement de nos collaborateurs et de développement de nos expertises.

Dans le cadre du développement de notre service Formation (Campus) et de l'évolution de nos dispositifs de formation, nous créons un poste de :

Concepteur pédagogique e-learning F/H, en CDI au siège à St Doulchard.

Votre mission sera de transformer les savoirs de nos experts métiers en expériences d'apprentissage digitales engageantes, accessibles et efficaces. Vous contribuerez à structurer et développer notre offre de formation digitale afin de favoriser la montée en compétences de l'ensemble des collaborateurs du Groupe.

Ce que nous vous proposons :

• Un poste à 35H sur 4,5J,

• Une forte autonomie dans votre quotidien,

• Une équipe dynamique et un service soudé,

• Un cadre de travail agréable (bureaux situés dans un parc verdoyant et calme, restaurant d'entreprise, salle de pause, cohésion d'équipe),

• Une prise en charge de la mutuelle Familiale et de la prévoyance à 100% par COGEP,

• La possibilité de télétravailler à l’issue de la période d'essai,

• Les avantages d’un groupe (Comité Social et Économique, Participation, Plan d'épargne Entreprise…).

L'environnement de travail

Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines de COGEP, composée de 53 personnes, et plus particulièrement le pôle campus composé de 12 personnes.

Rattaché(e) à la responsable Formation, vous travaillez en étroite collaboration avec les Chargées de formation et les experts métiers du Groupe. Ensemble, vous concevez et déployez des parcours de formation répondant aux besoins de développement des compétences de nos collaborateurs.

Dans un environnement en pleine évolution, vous participerez activement à la structuration de notre offre de digital learning et à l'optimisation de notre LMS.

Le poste et les missions

En tant que Concepteur pédagogique e-learning, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de création des dispositifs de formation digitaux.

Concevoir des parcours pédagogiques engageants

• Participer à l'analyse des besoins de formation avec les équipes Campus et les experts métiers.

• Définir les objectifs pédagogiques et les modalités d'apprentissage adaptées.

• Concevoir les scénarios pédagogiques et les storyboards des modules.

• Transformer des contenus techniques ou réglementaires en expériences d'apprentissage attractives et accessibles.

Produire et intégrer les contenus digitaux

• Concevoir et réaliser les modules e-learning du Groupe.

• Créer des contenus interactifs en utilisant les outils auteurs adaptés.

• Exploiter les possibilités offertes par l'intelligence artificielle générative pour optimiser la production de contenus.

• Tester, intégrer et publier les modules sur le LMS, notamment au format SCORM.

Participer au développement du digital learning

• Contribuer à l'organisation et à la structuration des contenus de formation au sein du LMS.

• Participer à la rationalisation, à l'amélioration et à la mise à jour des contenus existants.

• Exploiter les indicateurs de suivi et les retours utilisateurs afin d'améliorer l'expérience apprenant.

Contribuer à la structuration de l'activité

• Développer et faire évoluer les méthodes, modèles et standards de production pédagogique.

• Créer et maintenir des gabarits et outils facilitant la production des contenus.

• Assurer une veille active sur les innovations, outils et tendances du digital learning.

Le profil recherché

Vous disposez d'une formation supérieure en ingénierie pédagogique, digital learning ou équivalent, et justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la conception de modules e-learning.

Vous maîtrisez les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique :

• Analyse des besoins de formation

• Définition d'objectifs pédagogiques

• Scénarisation et structuration des parcours

• Évaluation des acquis

Vous êtes à l'aise avec les outils auteurs digitaux, notamment Genially, et disposez de bonnes capacités rédactionnelles vous permettant de synthétiser et vulgariser des contenus parfois complexes.

Le petit plus

Vous êtes curieux(se) des nouvelles technologies et vous aimez expérimenter de nouveaux outils, notamment ceux liés à l'intelligence artificielle et à la création de contenus digitaux.

Ce qui fera la différence

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne capable de :

• Comprendre rapidement des sujets métiers variés.

• Faire preuve de créativité tout en gardant une forte orientation pédagogique.

• Travailler en proximité avec de nombreux interlocuteurs.

• Mener plusieurs projets simultanément avec organisation et rigueur.

• Être force de proposition dans la construction et l'amélioration de nos dispositifs de formation.

• Contribuer activement au développement du Campus COGEP et de la culture apprenante du Groupe.

Vous avez à cœur de rendre l'apprentissage simple, efficace et engageant ? Rejoignez-nous et participez à la construction de l'expérience formation de demain chez COGEP.

Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.