Concepteur Méthodes de Fabrication (H/F)

RADIALL S.A.

Voreppe

On-site

EUR 42,000 - 60,000

Full time

5 days ago
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Job summary

Radiall S.A. recherche un Concepteur Méthodes de Fabrication pour optimiser les procédés de production en garantissant sécurité, qualité et coûts maîtrisés.

Vous assurerez le transfert de procédés, le développement de nouveaux procédés et la mise en service des équipements, tout en rédigeant les documents techniques et en formant les équipes.

Qualifications

  • Diplôme de niveau Bac+2, expérience intermédiaire de 3 à 5 ans dans la fabrication.
  • Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue et de résolution de problèmes (PDCA).
  • Connaissances approfondies des procédés de fabrication en usinage/décolletage.
  • Expérience en mise en service, installation et validation d'équipements.

Responsibilities

  • Analyser causes de variabilité et les réduire.
  • Mettre en place de nouveaux équipements de production et valider techniquement.
  • Étudier les dysfonctionnements de process et définir les améliorations.
  • Contribuer au développement des nouveaux procédés et transférer les procédés.
  • Rédiger et actualiser les documentations techniques des procédés.
  • Former et autonomiser les équipes ateliers.
  • Piloter les transferts de procédés industriels.

Skills

PDCA
AMDEC
Mise en service
Transferts de procédés
Rédaction de documentations
Procédés de fabrication
QCD (Qualité Coûts Délais)
Autonomie et pédagogie
Rigueur et sécurité machine
Aisance relationnelle

Education

Bac+2 (BTS, DUT, DEUST)

Job description

DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS

Le Concepteur Méthodes de Fabrication a pour mission l'optimisation de production selon les axes sécurité, qualité, coûts et délais. Il assure un support supplémentaire aux ateliers en transmettant son savoir sur les processus de production pour autonomiser les équipes. Il participe à la mise en œuvre des transferts de procédés de production.

Activités principales :

  • Analyser les causes de variabilité d'un procédé et les réduire.

  • Mettre en place des nouveaux équipements de production (installation, mise en route et validation technique).

  • Étudier les dysfonctionnements de process (sécurité, qualité, coûts et délais) afin de définir et mettre en œuvre les améliorations ou les optimisations nécessaires par une méthodologie adaptée (PDCA etc.).

  • Participer au développement des nouveaux procédés de la Business Unit.

  • Définir et mettre à jour les documentations techniques liées aux procédés.

  • Transmettre sa connaissance du procédé aux utilisateurs et aux autres services supports.

  • Créer et faire vivre les plans d'analyse de risques (AMDEC).

  • Piloter la mise en œuvre des transferts.

MISONS SUR VOS ATOUTS

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (BTS, DUT, DEUST), vous justifiez d'une expérience professionnelle de niveau intermédiaire (3 à 5 ans).

Compétences techniques :

  • Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue et de résolution de problèmes (PDCA).

  • Maîtrise de la démarche d'analyse des risques procédés (AMDEC).

  • Compétences en mise en service, installation et validation technique d'équipements de production.

  • Maîtrise du pilotage des transferts de procédés industriels.

  • Rédaction et actualisation de documentations techniques de procédés.

  • Connaissances approfondies des procédés de fabrication en milieu usinage / décolletage.

  • Garantie de la performance Qualité, Coûts, Délais (QCD) des procédés en UAP.

Autres compétences :

  • Pédagogie et sens du partage pour former et autonomiser les équipes ateliers.

  • Capacité d'alerte et d'arbitrage face au non-respect des procédés établis en production.

  • Rigueur opérationnelle pour le respect strict des consignes de sécurité, des règles machines et le port des EPI.

  • Aisance relationnelle et esprit collaboratif avec les services supports et les équipes de production.

  • Adaptabilité face à l'organisation du travail et disponibilité pour des déplacements occasionnels en France ou à l'étranger.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible.Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de l’intégration.

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