N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
L'Usine Nouvelle recrute un ingénieur en tests électroniques expérimenté au sein de l’Ingénierie Électronique de l’entité équipement de test. Vous concevrez et développerez les logiciels de test (principalement en C), réaliserez l’intégration avec les instruments et cartes électroniques, et validerez sur bancs de test, tout en participant à l’industrialisation et au support des équipes de production.
Vous assurerez le reporting, la documentation et la veille technologique afin d’élever les
Au sein de l’Ingénierie Électronique de l’entité équipement de test, vous contribuez activement à chaque étape du cycle de développement des logiciels de test : de l’analyse des besoins techniques jusqu’à la livraison du produit final.
Vous interviendrez sur des projets phares de l’entreprise en phase de modernisation, avec un enjeu fort de montée en cadence, d’innovation technologique et de gestion d’obsolescence. Vous prendrez en charge l’analyse des besoins techniques, la conception et le développement du logiciel de test (principalement en langage C), l’intégration dans le système de test avec ses instruments de mesure et cartes électroniques, ainsi que la validation sur bancs de test.
En fonction des projets confiés, vous contribuerez à l’industrialisation des moyens développés, au support des équipes de production et à la résolution de problèmes techniques en lien avec les métiers concernés. Vous accompagnerez techniquement des collègues ou prestataires, et participerez à des travaux transverses pour faire progresser les standards métiers et les outils de développement.
Vous assurerez un suivi rigoureux de vos activités, une communication claire et la documentation de l’ensemble de vos travaux, en collaboration étroite avec les équipes projet, logiciel, matériel et production.
Rémunération composée d’un salaire fixe, d’éléments additionnels individuels (part variable, prime d’ancienneté, prime annuelle) et de composantes collectives liées à la performance de l’entreprise (participation, intéressement).
Services et avantages : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle, prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.
Déplacements occasionnels en France et à l’international.