Comptable unique H/F (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Cassel; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI recherche un comptable autonome pour piloter la fonction comptable et administrative en totalité. Poste clé auprès de la direction, dans une industrie en croissance.

Vous assurerez la comptabilité générale, la gestion des flux de trésorerie, les déclarations fiscales et sociales, et préparerez les rapports financiers périodiques. Vous gérerez la paie (20–50 salariés) et interviendrez comme interface avec l’expert-comptable et l’auditeur.

Qualifications

• Diplôme comptable Bac+2 minimum (BTS CG, DCG ou équivalent).
• 3+ ans d’expérience en comptabilité unique ou polyvalente.
• Expérience confirmée en gestion de paie (idéalement 2+ ans).
• Maîtrise des logiciels paie/comptabilité (Cegid, Sage, Paie Conseil).
• Connaissance du secteur industriel appréciée.
• Autonomie, rigueur et esprit d’organisation.

Responsabilités

• Tenue complète de la comptabilité générale.
• Gestion des flux de trésorerie.
• Déclarations fiscales et sociales.
• Rapports financiers périodiques.
• Interface avec expert-comptable/auditeur.
• Gestion complète de la paie et bulletins mensuels.
• Suivi des congés, absences et primes.
• Déclarations sociales DSN/URSSAF/MSA.
• Reporting RH/paie auprès de la direction.

Connaissances

Comptabilité générale

Gestion de trésorerie

Déclarations fiscales et sociales

Rapports financiers

Relation avec expert-comptable

Paie

Bulletins de salaire

DSN URSSAF MSA

Maîtrise Cegid

Maîtrise Sage

Autonomie et rigueur

Formation

Bac+2 minimum (BTS CG, DCG ou équivalent)

Outils

Cegid

Sage

Paie Conseil

Description du poste

L’entreprise qui recrute

Industrie en croissance recherche un comptable autonome pour piloter la fonction comptable et administrative en totalité. Poste clé auprès de la direction.

Descriptif du poste

Comptabilité générale

• Tenue complète de la comptabilité générale
• Gestion des flux de trésorerie
• Déclarations fiscales et sociales
• Rapports financiers périodiques
• Interface avec expert-comptable/auditeur

Paie

• Gestion complète de la paie (effectif 20-50 salariés)
• Préparation des bulletins de salaire mensuels
• Gestion des congés, absences, primes
• Déclarations sociales : DSN, URSSAF, MSA
• Suivi du registre unique du personnel
• Relations avec organismes sociaux et mutuelle
• Reporting RH/paie auprès de la direction

Rémunération

30.000 à 35000 euros / an

• Diplôme comptable Bac+2 minimum (BTS CG, DCG ou équivalent)
• 3+ ans d’expérience en tant que comptable unique ou polyvalent
• Expérience confirmée en gestion de paie (idéalement 2+ ans)
• Maîtrise des logiciels paie/comptabilité (Cegid, Sage, Paie Conseil.)
• Connaissance du secteur industriel (appréciée)
• Autonomie, rigueur, esprit d’organisation

ADE/STA