Comptable Unique H/F

Page Personnel; France; Hybride; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets-restaurant

Télétravail possible

Résumé du poste

Page Personnel recherche un gestionnaire comptable polyvalent pour un poste en CDD de 12 mois en France. Vous assurerez la comptabilité courante, le calcul des commissions et le traitement des notes de frais, tout en gérant les redevances et l'administration du personnel.

Le candidat devra justifier d’au moins 5 ans d’expérience, idéalement en cabinet ou PME, être autonome et rigoureux, maîtriser les ERP et les outils informatiques, et être capable de travailler en équipe dans un environnement

Qualifications

• Formation Bac+2 en comptabilité et gestion exigée.
• Expérience au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet ou PME.
• Maîtrise des outils informatiques et des ERP.
• Qualités: rigoureux(se), organisé(e), autonome et motivé(e).
• Poste polyvalent à pourvoir immédiatement.

Responsabilités

• Gérer la comptabilité courante et les clôtures mensuelles.
• Calcul et suivi des commissions commerciales.
• Contrôle et remboursement des notes de frais.
• Gestion des redevances et royalties.
• Veille et gestion des données RH via le SIRH et transmission des variables de paie.
• Gestion administrative du personnel: contrats, DPAE, médecine du travail, mutuelle et prévoyance.
• Participation aux écritures liées à la paie et aux provisions de fin de mois.
• Suivi des fournisseurs et services généraux.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Esprit d'analyse

Formation

Bac+2 en comptabilité et gestion

Outils

ERP

Pack Office

Description du poste

Un poste complet, idéal pour un profil autonome et polyvalent souhaitant avoir une vision à 360° de l'entreprise et contribuer concrètement à son développement.Comptabilité & Finance* Gestion de la comptabilité courante* Calcul et suivi des commissions commerciales* Contrôle et remboursement des notes de frais* Gestion des redevances et royalties* Participation aux clôtures mensuelles et aux travaux comptables associésPaie & Administration du personnel* Suivi et contrôle des données RH dans le SIRH (temps de travail, absences, congés, etc.)* Transmission des variables de paie au cabinet externe* Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, médecine du travail, mutuelle et prévoyance* Participation aux écritures liées à la paie et aux provisions de fin de mois* Veille en matière de paie et de législation sociale.Gestion administrative & Services généraux* Suivi des fournisseurs, contrats et abonnements* Gestion de la flotte automobile* Gestion du courrier, de l'archivage et des documents administratifs* Participation à l'organisation et au bon fonctionnement des services généraux.Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l'entreprise.Formation : Bac+2 en comptabilité et gestion. Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou dans un environnement PME Compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les ERP Qualités : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et motivé(e). Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et d'une solide technicité comptablePoste polyvalent à pourvoir immédiatementEnvironnement convivial et formateurLes avantages : Tickets-restaurant et possibilité de télétravail.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale