Comptable Senior (H/F)

BAYA INVESTISSEMENT; Tsingoni; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une holding multi-activités recherche un Comptable Senior à Mayotte. En tant que garant de la fiabilité des comptes, vous superviserez l'équipe comptable et serez responsable de la conformité fiscale et des performances financières. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en comptabilité générale, une formation supérieure en finance, et la capacité d'influencer l'organisation financière. Le poste offre un cadre stimulant avec une rémunération attractrice.

Prestations

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Tickets restaurant

Indemnité transports

Complémentaire santé

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité générale.
• Connaissance du Plan Comptable Général et des obligations fiscales.
• Capacité à encadrer des équipes et à prendre des décisions stratégiques.

Responsabilités

• Pilotage comptable et supervision de la comptabilité du groupe.
• Mise en place des procédures comptables et gestion de la fiscalité.
• Encadrement d'une équipe de comptabilité.

Connaissances

Gestion comptable

Connaissance réglementation fiscale

Management d'équipe

Capacité d'analyse

Formation

DCG, DSCG ou équivalent

Formation Bac+4/5 en Comptabilité, Finance

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre groupe, c’est intégrer une holding multi‑activités en pleine structuration, avec un rôle central dans la gouvernance financière. Vous serez le référent comptable du groupe, avec une véritable autonomie, un périmètre large, et une équipe à encadrer. Le poste offre une vision globale, un fort niveau de responsabilités et une capacité réelle d’influence sur l’organisation financière du groupe.

Le groupe

La holding pilote cinq sociétés opérationnelles aux activités diversifiées et complémentaires :

• Nettoyage industriel et particulier
• Service d’aide à domicile
• Hébergement LVA
• Organisme de formation
• Commerce de gros

Cette diversité vous permettra de développer une expertise transversale rare et à forte valeur ajoutée.

Votre rôle

En tant que Comptable Senior / Chef Comptable Groupe, vous êtes le garant de la fiabilité des comptes, de la conformité réglementaire et de la performance financière du groupe. Vous travaillez en lien direct avec la direction et les partenaires externes, dans une logique de pilotage et d’amélioration continue.

Vos responsabilités clés

• Pilotage comptable et financier
• Supervision complète de la comptabilité de la holding et des filiales
• Révision des comptes, arrêtés périodiques et préparation des bilans
• Coordination avec l’expert‑comptable et le commissaire aux comptes
• Mise en place et fiabilisation des procédures comptables groupe
• Fiscalité et conformité (Mayotte) – Gestion des obligations fiscales locales (IS, taxes et contributions applicables) – Sécurisation des pratiques comptables dans le respect du cadre réglementaire mahorais – Veille réglementaire et anticipation des évolutions
• Trésorerie et reporting – Suivi et optimisation de la trésorerie – Élaboration de tableaux de bord financiers et indicateurs stratégiques – Aide à la décision auprès de la direction
• Management et structuration – Encadrement, animation et montée en compétences de 2 assistants comptables et 1 alternant – Organisation du service comptable et répartition des missions – Transmission des bonnes pratiques et accompagnement des équipes

Le profil que nous recherchons

• Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent)
• Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Gestion
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en comptabilité générale et révision, idéalement en environnement multi‑sociétés ou cabinet
• Solide maîtrise du Plan Comptable Général et des obligations comptables et fiscales françaises
• Capacité à prendre de la hauteur, structurer, décider et accompagner le changement

Ce que nous offrons

• Un poste stratégique, avec une forte autonomie et un réel rôle de conseil
• Une équipe à piloter, dans un environnement humain et engagé
• Une rémunération attractive, valorisant l’expérience et les responsabilités
• Des avantages : ticket restaurant, formation
• Un cadre de travail stimulant dans un groupe en développement à Mayotte

Processus de recrutement

• Entretien avec la DRH
• 2nd entretien avec la Direction Générale
• Proposition rapide pour un profil confirmé

Type de contrat

CDI – Contrat de travail – Durée du travail 35 h/semaine – Travail en journée – Mobilisable en urgence

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 3 800 à 5 800 euros sur 12 mois
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Plan d’épargne retraite d’entreprise
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements

Ponctuels

Expérience et compétences

• 5 ans – indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalent – indispensable
• Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale – indispensable
• Logiciels comptables – indispensable
• Vérifier la conformité des documents comptables – indispensable