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France Travail recherche pour sa division Banque à Paris un Comptable Réglementaire bancaire H/F en CDI. Vous serez en charge des missions comptables et de la production des états financiers réglementaires.
Vous devez maîtriser PCG et IFRS, suivre l’évolution des normes (BALE 3/4), assurer la conformité et coopérer avec les autorités de contrôle. Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience souhaités, débutant accepté.
Comptable Réglementaire bancaire (H/F) 75 - Paris
Publié le 05 septembre 2026
En bref : Comptable Réglementaire bancaire H/F - CDI - Paris - 40K€ à 50K€ par anLa division Banque de notre bureau de Paris recherche pour son client, une Banque Internationale, un Comptable Réglementaire bancaire (H/F) à Paris.VOS MISSIONSVous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.Vous serez en charge des missions suivantes :- Tenue et contrôle des comptes selon les normes comptables applicables (PCG, IFRS, normes sectorielles.)- Production des états financiers réglementaires (comme SURFI, COREP, ou FINREP)- Veille réglementaire et normative : suivi des évolutions légales, fiscales et comptables (exemple : BALE 3, BALE 4)- Garantir la conformité des opérations comptables avec les obligations réglementaires- Relations avec les autorités de contrôle (ACPR, BCE, Banque de France, commissaires aux comptes, autorités fiscales.)- Gestion et suivi des ratios de solvabilité (Solvabilité II / Bâle III selon le secteur)PROFILPour réussir vos missions de Comptable Réglementaire bancaire H/F, vous êtes idéalement issu d'une formation Bac+5, et pouvez justifier idéalement d'une expérience de 3 à 5 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les normes comptables et avez une bonne connaissance des états financiers réglementaires. Vous êtes rigoureux, avez bon esprit d'analyse et savez travailler en équipe.LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT- Environnement de travail à taille humaine- Un environnement internationalLE PROCESS DE RECRUTEMENT- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire