Comptable principal / Comptable principale (H/F)

CENTRE SOCIAL CHARPENNES TONKIN; Villeurbanne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'éducation populaire à Villeurbanne recrute un Comptable principal pour assurer la comptabilité générale et analytique. Vous aurez un rôle clé dans la gestion financière et la préparation des budgets. Diplôme Bac +2/Bac +3 en comptabilité et une expérience de 2 ans minimum exigés. Le poste offre un salaire mensuel de 2593 à 2594 euros sur 12 mois, avec un contrat CDI.

Prestations

Indemnité transports

CSE

Qualifications

• Expérience de 2 ans en comptabilité exigée.
• Rigueur, discrétion, autonomie, organisation et capacités d'analyse sont indispensables.

Responsabilités

• Assurer le suivi de la comptabilité générale et analytique de l'association.
• Réaliser les budgets prévisionnels et comptes de résultat.
• Participer à des instances internes (CA, AG) et préparer les documents financiers.

Connaissances

Comptabilité générale

Logiciels comptables

Comptabilité analytique

Gestion budgétaire

Analyse des écarts de budget prévisionnel

Vérifier la conformité des documents comptables

Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale

Formation

Bac +2/Bac +3 en comptabilité

Description du poste

Offre n° 200WQCG
Comptable principal / Comptable principale (H/F)

Contexte :Le centre social et culturel Charpennes Tonkin est une association d'éducation populaire située à Villeurbanne. Il recrute son ou sa comptable pour rejoindre son pôle administratif.

Au sein d'un pôle de 4 personnes et sous la responsabilité de la directrice, vous assurez le suivi de la comptabilité générale et analytique de l'association jusqu'à la clôture des comptes.

• Gestion comptable : trésorerie, caisses, rapprochements bancaires, suivi des comptes clients et fournisseurs, financements, saisies et imputation des écritures, transferts banque.
• Réalisation des budgets prévisionnel, actualisé, et du compte de résultat.
• Suivi des investissements.
• Participation à des instances internes (CA, réunions d'équipe, AG) et préparation des documents financiers liés à l'AG.
• Appui à l'équipe sur les questions d'élaboration budgétaires et de suivi, ainsi qu'à la chargée d'accueil sur ses activités comptables (fond de caisse, imputations analytiques, bascules comptabilité).
• Actualisation des outils indicateurs de gestion.

Attendus, conditions requises : Titulaire Bac +2/Bac +3 en comptabilité selon expérience. Expérience exigée. Rigueur, discrétion, autonomie, organisation et capacités d'analyse.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2593.0 Euros à 2594.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• CSE

Déplacements : Jamais

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

• Comptabilité générale Cette compétence est indispensable
• Logiciels comptables Cette compétence est indispensable
• Analyser les écarts de budget prévisionnel
• Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
• Comptabilité analytique
• Comptabilité bancaire
• Comptabilité client
• Comptabilité fournisseurs
• Contrôler des écritures comptables
• Diplôme de comptabilité et de gestion
• Elaborer des annexes comptables
• Elaborer des tableaux de bord
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
• Gestion budgétaire
• Gestion de la trésorerie
• Participer à la préparation des bilans comptables
• Préparer des documents comptables
• Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
• Réaliser un bilan comptable
• Réaliser une gestion comptable
• Traiter les factures et les rapprochements bancaires
• Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
• Vérifier la conformité des documents comptables

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.