Comptable polyvalent(e) (H/F)

EVERBLUE

Saint-Doulchard

Sur place

EUR 23 000 - 27 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

EVERBLUE recrute un(e) Comptable polyvalent(e) pour Saint-Doulchard (18). Vous gérez la comptabilité générale, les déclarations fiscales et sociales, et participez à l’élaboration des états financiers. Vous assurez la facturation, le suivi des encaissements, et contribuez à la paie et aux éléments RH avec le service RH.

Maîtrise Sage ou Ciel et Excel nécessaire, sens du service et travail en équipe exigés. Ce poste en CDI prévoit 39h par semaine et un salaire brut mensuel autour de 2230 euros,

Qualifications

  • Connaissances en comptabilité générale et paie
  • Maîtrise des déclarations fiscales et sociales
  • Rigueur et organisation dans le reporting financier

Responsabilités

  • Tenue de la comptabilité et rapprochements bancaires
  • Établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes)
  • Gestion de la facturation et du suivi des encaissements/décaissements
  • Gestion administrative du personnel en collaboration avec le service RH
  • Élaboration de tableaux de bord et analyses des écarts budgétaires

Connaissances

Comptabilité
Rigueur
Organisation
Travail en équipe

Formation

Bac+2 Comptabilité
Bac+3/4 Comptabilité

Outils

Sage
Ciel
Excel
Word

Description du poste

Comptable polyvalent(e) (H/F) 18 - SAINT DOULCHARD

Offre n° 213FXHM
Comptable polyvalent(e) (H/F)

Une entreprise de Saint-Doulchard recrute un/une Comptable polyvalent avec compétences en Gestion des Ressources Humaines (H/F)Missions :Comptabilité générale :Tenue de la comptabilité : saisie des écritures, rapprochements bancaires, etc.Préparation et établissement des déclarations fiscales et sociales.Participation à l'élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).Facturation et gestion des clients/fournisseurs :Émission et contrôle des factures clients et fournisseurs.Suivi des encaissements et des décaissements.Gestion des relances clients et des litiges éventuels.Gestion des Ressources Humaines (notions) :Participation à la gestion administrative du personnel.Suivi des absences, congés et autres éléments variables de paie.Collaboration avec le service RH pour la préparation des éléments nécessaires à la paie.Reporting et analyse :Élaboration de tableaux de bord et de reportings financiers.Analyse des écarts budgétaires et proposition d'actions correctives.Profil recherché :Compétences techniques :Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, Ciel, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).Connaissances en fiscalité et en droit social.Capacité à établir des états financiers et à réaliser des analyses comptables.Qualités personnelles :Rigueur, précision et organisation.Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie.Bonnes capacités relationnelles et sens du service.Conditions de travail :Type de contrat : CDI.Lieu de travail : Saint-Doulchard (18).Salaire : 2230 euros brut.Date de prise de poste : Dès que possible.Horaires : 39h par semaine. (Lundi au vendredi). Quelques samedis occasionnels.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2230.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétence
  • Logiciels comptables Cette compétence est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
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