Comptable Médico-social - Saisie, Paie & Reporting

DEVELOPPEMENT MEDICO SOCIAL; Périgueux; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Complémentaire santé

Résumé du poste

La structure DMS, groupement d'employeurs actif dans le domaine social, recherche pour l'un de ses adhérents un/une comptable qualifié(e). Vous assurerez la tenue et le contrôle de la comptabilité, les déclarations et les flux financiers, tout en veillant à la fiabilité des informations pour le pilotage.

Vous collaborerez avec la direction, les services administratifs et les équipes RH/paie, et contribuerez à la préparation du plan de formation 2027 et à la mise à jour des documents des

Qualifications

• Bac +2 minimum en comptabilité/gestion, de type BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent.
• Une première expérience en comptabilité est souhaitée.
• Une expérience dans le secteur associatif, social, médico-social ou sanitaire est particulièrement appréciée.
• Connaissance de la comptabilité associative et/ou des spécificités du secteur médico-social constitue un atout.

Responsabilités

• Tenue de la comptabilité et enregistrement des opérations courantes.
• Saisie et contrôle des factures fournisseurs et suivi des comptes clients.
• Rapprochements bancaires et suivi des flux de trésorerie; participation à la clôture comptable.
• Saisie des déclarations et éléments relatifs à la paie; gestion administrative et reporting.

Connaissances

Comptabilité générale

Rapprochements bancaires

Lettrage des comptes

Gestion salariale

Excel

Logiciels comptables

Reporting

Connaissance comptabilité associative

Formation

BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent

Outils

Excel

Logiciels comptables

Description du poste

La structure DMS, groupement d'employeurs actif dans le domaine social, recherche pour l'un de ses adhérents un/une comptable qualifié(e). Vous assurerez la tenue et le contrôle de la comptabilité, les déclarations et les flux financiers, tout en veillant à la fiabilité des informations pour le pilotage.

Vous collaborerez avec la direction, les services administratifs et les équipes RH/paie, et contribuerez à la préparation du plan de formation 2027 et à la mise à jour des documents des