Comptable junior H/F

Staffmatch; Levallois-Perret; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

50% frais de transports

Mutuelle 50%

Carte restaurant 9€ par jour travaillé

PEE abondement 50%

Congés payés supplémentaires après 2 %

Résumé du poste

Staffmatch recrute un Comptable junior H/F en CDI au siège de Levallois-Perret. Vous accompagnerez l'équipe comptable et réaliserez la saisie et le paiement des factures fournisseurs.

Le poste inclut les clôtures semestrielles et annuelles, la TVA et les contrôles divers, ainsi que le reporting mensuel. Bac+2 en comptabilité et idéalement 2 ans d'expérience dans un service comptable. Formation et encadrement d'un alternant inclus.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+2 en comptabilité, idéalement 2 ans d’expérience en service comptable.
• Esprit rigoureux, respect des délais, autonome et polyvalent.

Responsabilités

• Saisie et paiement des factures fournisseurs.
• Préparations des fichiers d’imports d’écritures comptables (ventes, banques, paies).
• Saisie des provisions mensuelles et rapprochements bancaires.
• Contrôles de RIB, paiement des acomptes et salaires intérimaires.
• Clôture semestrielle et annuelle; Reporting et contrôles mensuels.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Polyvalence

Bonne aisance écrite

Formation

Bac+2 en comptabilité

Description du poste

Staffmatch recrute un Comptable junior H/F en CDI !

Rattaché à la Team leader du Service Administratif et Financier au sein de notre siège à Levallois, vous serez en charge d'accompagner l'équipe comptable.

Quelles sont les missions au quotidien ?

• Saisie et paiement des factures fournisseurs ;
• Préparations des fichiers d’imports d’écritures comptables (ventes, banques, paies,etc)
• Saisie des provisions mensuelles ;
• Rapprochements bancaires ;
• Contrôles de RIB, paiement des acomptes et salaires intérimaires ;
• Déclencher les prélèvements Clients ;
• Contrôle du traitement des notes de frais ;
• Gestion de la facturation interco ;
• Déclaration et suivi des taxes assises sur les salaires ;
• Révision des comptes ;
• TVA, DES, CVAE, IS ;
• Reporting & contrôles mensuels de la bonne tenue de la comptabilité ;
• Clôture semestrielle & annuelle ;
• Formation et encadrement d'un alternant.

Le poste est en CDI, avec statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h.

Rémunération & avantages

• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable
• Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s)
• Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch
• Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
• Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d’ancienneté

Profil recherché :

• Un esprit rigoureux, respectueux des délais, autonome ;
• Une personne dynamique et polyvalente ;
• Une bonne aisance écrite ;
• Titulaire d’un Bac+2 en comptabilité, idéalement vous avez eu une expérience de 2 ans minimum dans un service comptable.

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !