Comptable Interne H/F – Brest (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Brest; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant

Participation aux frais de transport

Prime de participation

Horaires flexibles

Organisation sur 4 jours

Résumé du poste

Lumian RH recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable à Brest, un Comptable Interne H/F en CDI.

Rattaché à la Direction administrative et financière, vous assurez la tenue de la comptabilité interne du cabinet et participez aussi aux missions de gestion administrative et de recouvrement. Vous travaillez dans un cadre 35 heures et 4 jours possible.

Qualifications

• Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou administration des entreprises.
• 2 à 3 ans d’expérience minimum en comptabilité d’entreprise.
• Maîtrise d’Excel et d’un logiciel comptable. Connaissance d’Agiris appréciée.

Responsabilités

• Tenue de la comptabilité du cabinet.
• Enregistrer et contrôler les opérations comptables quotidiennes.
• Réaliser le lettrage et le pointage des comptes.
• Établir les rapprochements bancaires.
• Suivre la trésorerie et réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, IS).
• Gérer les règlements fournisseurs et les relances.
• Contrôler et régler les notes de frais.
• Suivre les immobilisations et les amortissements.
• Participer aux clôtures comptables et à l’audit annuel.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Organisation

Discrétion

Esprit d'équipe

Bonne communication

Formation

Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou administration des entreprises

Outils

Excel

Agiris

Description du poste

Lumian RH recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable en développement, un Comptable Interne H/F en CDI à Brest.

Rattaché à la Direction administrative et financière, vous prenez en charge la comptabilité interne du cabinet. Vous intervenez également sur des missions de gestion administrative et de recouvrement.

Vos missions

Comptabilité

• Assurer la tenue de la comptabilité du cabinet
• Enregistrer et contrôler les opérations comptables quotidiennes
• Réaliser le lettrage et le pointage des comptes
• Établir les rapprochements bancaires
• Assurer le suivi de la trésorerie
• Réaliser les déclarations fiscales courantes : TVA, IS
• Traiter les règlements fournisseurs et les éventuelles relances
• Contrôler et régler les notes de frais
• Suivre les immobilisations et les amortissements
• Participer aux clôtures comptables
• Participer à l’audit annuel
• Contribuer à l’amélioration des processus comptables et financiers

Gestion administrative

• Rédiger différents courriers : résiliations, réclamations et demandes contractuelles
• Assurer le suivi des abonnements et contrats de prestation
• Gérer l’archivage physique et numérique des documents
• Suivre les échéances administratives, légales et assurantielles

Recouvrement

• Identifier les écarts de paiement et les anomalies
• Assurer le suivi des retards de règlement
• Réaliser les relances par courriel, téléphone et courrier
• Établir un planning de relance selon les échéances
• Négocier des solutions de règlement dans le respect des procédures
• Suivre les promesses de paiement
• Faire remonter les dossiers sensibles au Responsable Administratif et Financier
• Préparer les dossiers destinés aux partenaires de recouvrement ou aux conseils juridiques

Ces missions sont directement reprises de la fiche Comptable interne – Brest – 09 2026.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou administration des entreprises.

Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d’expérience minimum en comptabilité d’entreprise.

Vous maîtrisez Excel et avez déjà travaillé sur un logiciel comptable. La connaissance d’Agiris constitue un avantage.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l’organisation, votre discrétion et votre capacité à travailler en équipe.

Vous êtes également à l’aise dans les échanges téléphoniques et écrits, notamment pour le suivi des fournisseurs et les actions de recouvrement.

Conditions proposées

• CDI
• Poste basé à Brest
• Temps complet
• 35 heures hebdomadaires
• Horaires flexibles
• Possibilité d’organisation sur 4 jours
• Flex office
• Participation aux frais de transport public
• Carte restaurant
• Prime de participation
• Rémunération

De 30 000 € à 35 000 € brut annuel, soit environ 2 500 € à 2 916 € brut mensuel sur 12 mois, selon l’expérience et le niveau d’autonomie.

Votre candidature sera étudiée directement par Lumian RH dans le cadre d’un échange confidentiel et transparent.