Comptable (H/F) - Lunéville

Adheo; Lunéville; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1 jour/semaine

Formation et tutorat

Intéressement et participation

Job summary

Adheo Expertises recherche un Comptable (H/F) pour son agence de Moncel Lès Lunéville afin d’accompagner nos clients PME/ETI dans leur comptabilité et leurs déclarations fiscales.

Vous gérerez un portefeuille client, réaliserez les clôtures et situations comptables et participerez à des missions transverses tout en évoluant dans un cadre bienveillant et collaboratif, avec un jour de télétravail par semaine.

Qualifications

• Formation en comptabilité exigée (BTS, DCG, DSCG ou équivalent).
• Expérience idéalement en cabinet d’expertise comptable.
• Maîtrise des outils comptables et des nouvelles technologies.

Responsibilities

• Gérer et suivre un portefeuille client avec une relation de confiance.
• Produire les clôtures et liasses fiscales: compte de résultat, bilan, révision, déclarations.
• Réaliser des situations comptables et analyses (marge, budgets).
• Informer le responsable d’équipe sur les besoins clients et évolutions légales.
• Proposer les besoins détectés pour prise en charge par les conseillers.

Skills

Formation comptabilité

Expérience cabinet comptable

Outils comptables

Esprit d'équipe

Education

BTS/DCG/DSCG ou équivalent

Tools

Logiciels comptables

Job description

Chez Adheo Expertises, la comptabilité devient un véritable levier d’accompagnement et de conseil pour les dirigeants.

Groupe à taille humaine, nous accompagnons 7000 clients (PME/ETI, dont 3000 dans le secteur agricole, notre cœur historique) sur l’ensemble de leurs enjeux, des opérations courantes aux projets structurants

Proximité & digitalisation : Nous allions conseil humain et solutions technologiques pour offrir un service toujours plus efficace et connecté.

Aujourd’hui, nous avons besoin de vous pour renforcer notre équipe ! Nous recherchons un Comptable (H/F) pour notre agence de Moncel Lès Lunéville.

Les défis qui vous attendent (et que vous relèverez haut la main !) :

En tant que Comptable, vous serez un véritable pilier pour nos clients. Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Gérer et suivre votre portefeuille client (contacts réguliers, échange d’information, détection des besoins et des potentiels, …) tout en développant une relation de confiance.
• Produire les clôtures comptables : compte de résultat, bilans, révision comptable, liasse fiscale et déclarations.
• Produire des situations comptables, budgets, analyse de marge, …
• Apporter annuellement au responsable d’équipe les informations nécessaires à la mise à jour de la revue du portefeuille qui permettront de diagnostiquer les potentiels besoins clients.
• Faire remonter les besoins clients détectés (social, patrimonial, économique, juridique, fiscal) pour une prise en charge par nos conseillers spécialisés.
• Être informé des dernières évolutions légales.
• Participation à des missions transverses.

Le profil idéal, c’est vous si…

• Vous avez une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)
• Vous avez une expérience idéalement en cabinet d’expertise comptable
• Vous maîtrisez les outils comptables et êtes à l’aise avec les nouvelles technologies
• Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement bienveillant et collaboratif.
• Un bon équilibre vie professionnelle /vie personnelle avec notamment un accord télétravail d’1 jour par semaine.
• Un accompagnement personnalisé dès le premier jour, avec un tutorat sur mesure pour une intégration en toute sérénité.
• Une politique de formation ambitieuse, offrant des opportunités d’apprentissage régulières.
• Une journée d’intégration au siège pour faire connaissance et découvrir notre culture d’entreprise.
• Un package salarial attractif : salaire sur 13 mois, RTT, prime variable, intéressement et participation, carte restaurant Swile à hauteur de 10€ par jour, avantages CSE.

Le Processus De Recrutement En Quelques Mots

• Un premier entretien avec l’équipe RH téléphonique ou en visio
• Un second entretien avec votre futur manager
• Proposition d’embauche en cas de coup de cœur partagé