Comptable (H/F) - Laxou

Adheo; Laxou; Hybride; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

Formation continue

Carte restaurant Swile

Résumé du poste

Adheo Expertises recherche un Comptable (H/F) pour son agence de Laxou. Vous gérez un portefeuille clients, produisez clôtures et bilans, et participez à des missions transverses en lien avec les services conseils. Vous collaborez en équipe et vous vous montrez rigoureux(se) et orienté(e) service.

Profil idéal: formation comptable (BTS/DCG/DSCG), expérience en cabinet, maîtrise des outils comptables et des technologies, et sens du travail en équipe.

Qualifications

• Formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent).
• Expérience souhaitée en cabinet d’expertise comptable.
• Maîtrise des outils comptables et des nouvelles technologies.

Responsabilités

• Gérer et suivre le portefeuille client, entretenir les échanges et détecter les besoins.
• Produire les clôtures comptables: compte de résultat, bilans, liasse fiscale.
• Réaliser les situations comptables et analyses de marge.
• Apporter au responsable les informations pour la revue du portefeuille.
• Faire remonter les besoins clients pour prise en charge par les conseillers.
• Se tenir informé des évolutions légales et participer à des missions transverses.

Connaissances

BTS/DCG

Esprit d'équipe

Outils comptables

Rigueur

Nouvelles technologies

Formation

BTS, DCG, DSCG

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Chez Adheo Expertises, la comptabilité devient un véritable levier d’accompagnement et de conseil pour les dirigeants.

Groupe à taille humaine, nous accompagnons 7000 clients (PME/ETI, dont 3000 dans le secteur agricole, notre cœur historique) sur l’ensemble de leurs enjeux, des opérations courantes aux projets structurants

Proximité & digitalisation : Nous allions conseil humain et solutions technologiques pour offrir un service toujours plus efficace et connecté.

Aujourd’hui, nous avons besoin de vous pour renforcer notre équipe ! Nous recherchons un Comptable (H/F) pour notre agence de Laxou.

Les défis qui vous attendent (et que vous relèverez haut la main !)

• Gérer et suivre votre portefeuille client (contacts réguliers, échange d’information, détection des besoins et des potentiels, …) tout en développant une relation de confiance.
• Produire les clôtures comptables : compte de résultat, bilans, révision comptable, liasse fiscale et déclarations.
• Produire des situations comptables, budgets, analyse de marge, …
• Apporter annuellement au responsable d’équipe les informations nécessaires à la mise à jour de la revue du portefeuille qui permettront de diagnostiquer les potentiels besoins clients.
• Faire remonter les besoins clients détectés (social, patrimonial, économique, juridique, fiscal) pour une prise en charge par nos conseillers spécialisés.
• Être informé des dernières évolutions légales.
• Participation à des missions transverses.

Le profil idéal, c’est vous si…

• Vous avez une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)
• Vous avez une expérience idéalement en cabinet d’expertise comptable
• Vous maîtrisez les outils comptables et êtes à l’aise avec les nouvelles technologies
• Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
• Un bon équilibre vie professionnelle /vie personnelle un accord télétravail d’1 jour par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté).
• Un accompagnement personnalisé dès le premier jour, avec un tutorat sur mesure pour une intégration en toute sérénité.
• Une politique de formation ambitieuse, offrant des opportunités d’apprentissage régulières.
• Une journée d’intégration au siège pour faire connaissance et découvrir notre culture d’entreprise.
• Un package salarial attractif : salaire sur 13 mois, prime de performance, accord d'intéressement, carte restaurant Swile (valeur facial 10€ par jour), avantages CSE.

Le processus de recrutement en quelques mots :

• Un premier entretien avec l’équipe RH téléphonique ou en visio
• Un second entretien avec votre futur manager
• Proposition d’embauche en cas de coup de cœur partagé