Comptable H/F Commercy

ADHEO EXPERTISES; Commercy; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1 jour/semaine

13e mois de salaire

Prime de performance

Intéressement

Carte Swile 10€ par jour

Avantages CSE

Job summary

Adheo Expertises recherche un Comptable pour devenir un pilier du service comptable, gérer un portefeuille client et réaliser les clôtures et déclarations. Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe et utiliserez les outils comptables modernes.

Vous aurez à produire des situations comptables, budgets et analyses de marge, tout en restant attentif aux évolutions légales et fiscales. Rejoignez une équipe dynamique avec des perspectives d’évolution et un accord de télétravail hebdomadaire.

Qualifications

• Formation en comptabilité exigée (BTS, DCG, DSCG ou équivalent).
• Expérience idéalement en cabinet d’expertise comptable.
• Bonne maîtrise des outils comptables et des nouvelles technologies.
• Aptitude au travail en équipe avec rigueur et sens du service.

Responsibilities

• Gérer et suivre votre portefeuille client (contacts réguliers, échange d’information, détection des besoins) et développer la confiance.
• Produire les clôtures comptables : compte de résultat, bilans, révision comptable, liasse fiscale et déclarations.
• Objets financiers: produire des situations comptables, budgets et analyses de marge.
• Apporter au responsable d’équipe les informations pour la revue du portefeuille et diagnostiquer les besoins clients.
• Remonter les besoins clients (social, patrimonial, économique, juridique, fiscal) pour les conseiller.
• Être informé des dernières évolutions légales et normes.
• Participer à des missions transverses.

Skills

Rigueur

Esprit d'équipe

Sens du service

Education

BTS, DCG, DSCG ou équivalent

Tools

Logiciels comptables

Job description

Chez Adheo Expertises, la comptabilité devient un véritable levier d’accompagnement et de conseil pour les dirigeants.

Groupe à taille humaine, nous accompagnons 7000 clients (PME/ETI, dont 3000 dans le secteur agricole, notre cœur historique) sur l’ensemble de leurs enjeux, des opérations courantes aux projets structurants.

Proximité & digitalisation : Nous allions conseil humain et solutions technologiques pour offrir un service toujours plus efficace et connecté.

Aujourd’hui, nous avons besoin de vous pour renforcer notre équipe ! Nous recherchons un Comptable (H/F).

Les défis qui vous attendent (et que vous relèverez haut la main !) :

En tant que Comptable, vous serez un véritable pilier pour nos clients. Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Gérer et suivre votre portefeuille client (contacts réguliers, échange d’information, détection des besoins et des potentiels, …) tout en développant une relation de confiance.
• Produire les clôtures comptables : compte de résultat, bilans, révision comptable, liasse fiscale et déclarations.
• Produire des situations comptables, budgets, analyse de marge, …
• Apporter annuellement au responsable d’équipe les informations nécessaires à la mise à jour de la revue du portefeuille qui permettront de diagnostiquer les potentiels besoins clients.
• Faire remonter les besoins clients détectés (social, patrimonial, économique, juridique, fiscal) pour une prise en charge par nos conseillers spécialisés.
• Être informé des dernières évolutions légales.
• Participation à des missions transverses.

Le profil idéal, c’est vous si…

• Vous avez une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)
• Vous avez une expérience idéalement en cabinet d’expertise comptable
• Vous maîtrisez les outils comptables et êtes à l’aise avec les nouvelles technologies
• Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
• Un bon équilibre vie professionnelle /vie personnelle un accord télétravail d’1 jour par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté).
• Un accompagnement personnalisé dès le premier jour, avec un tutorat sur mesure pour une intégration en toute sérénité.
• Une politique de formation ambitieuse, offrant des opportunités d’apprentissage régulières.
• Une journée d’intégration au siège pour faire connaissance et découvrir notre culture d’entreprise.
• Un package salarial attractif : salaire sur 13 mois, prime de performance, accord d'intéressement, carte restaurant Swile (valeur facial 10€ par jour), avantages CSE.

Le processus de recrutement en quelques mots :

• Un premier entretien avec l’équipe RH téléphonique ou en visio
• Un second entretien avec votre futur manager
• Proposition d’embauche en cas de coup de cœur partagé