Comptable H / F

Verspieren; Wasquehal; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en assurance recherche un(e) Comptable pour gérer les opérations de comptabilité fournisseurs. Le candidat idéal doit avoir une formation en comptabilité générale et une expérience significative dans un poste similaire. Des compétences en logiciels de comptabilité sont également nécessaires. Ce poste offre des avantages attractifs, incluant un 13ème mois et des opportunités de développement de carrière.

Prestations

Opportunités de développement de carrière

Flexibilité horaire

13ème mois

Prime de vacances

Prise en charge des frais de transport

Titres restaurant

Mutuelle santé financée à 75%

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion des fournisseurs.
• Connaissance de la dématérialisation des factures.
• Adaptabilité dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Gérer toutes les opérations de comptabilité fournisseurs.
• Mettre à jour les opérations de banque au quotidien.
• Contrôler les notes de frais selon les directives de l'entreprise.
• Assurer le suivi des comptes comptables.
• Établir des provisions relatives aux factures non parvenues.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Analyse

Qualité relationnelle

Travail en équipe

Formation

Formation en comptabilité générale

Outils

Pack Office

YOOZ

SAGE

CEGID

AS 400

Description du poste

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.

Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.

Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Référence de l'offre WL-COMPTA-2710

Date de mise en ligne de l'offre 28 octobre 2025

Société VERSPIEREN

Type de contrat CDI

Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous intégrerez l'équipe Comptabilité générale, composée de 2 personnes.

Vos principales missions

• Gérer toutes les opérations de comptabilité fournisseurs : contrôle, saisie et paiement des factures fournisseurs, comptabilisation des opérations liées aux cartes bancaires
• Mettre à jour les opérations quotidiennes de banque : intégration des relevés, imputation des flux, lettrage des comptes mouvementés et rapprochement bancaire
• Contrôler les notes de frais au regard du guide des déplacements de l'entreprise
• Assurer le suivi et la justification des comptes comptables dans le cadre de l'arrêté trimestriel et dans le respect des délais fixés
• Accompagner la direction dans l'établissement des provisions relatives aux factures non parvenues et aux charges constatées d'avance
• Établir et documenter les dossiers de révision préparatoires aux clôtures annuelles
• Aider l'équipe dans la réalisation des déclarations fiscales
• Réaliser de diverses tâches administratives du service comptabilité
• Participer aux chantiers transverses de la comptabilité générale : accompagnement aux projets d'amélioration continue et de structuration du service

Vous disposez d’une formation en comptabilité générale ou d’une expérience significative sur un poste similaire portant sur la gestion des fournisseurs, dématérialisation des factures.

Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée avec un bon esprit d'analyse. En outre, une personne qui s'adapte facilement dans un environnement et qui dispose d'une bonne qualité relationnelle avec le sens du travail en équipe et du service client.

Les logiciels informatiques n'ont pas de secret pour vous, vous aimez explorer et découvrir leurs fonctionnements (utilisation du pack office, YOOZ, SAGE, CEGID, AS 400).

Pourquoi nous rejoindre ?

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.

Ce n'est pas tout :

• Opportunités de développement de carrière (mobilité interne, formations ...)
• Flexibilité horaire et équilibre vie professionnelle et personnelle
• 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
• Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
• Prise en charge des frais de transport à 100%
• Primes de cooptation
• Titres restaurant, CSE, ...

Notre process de recrutement en 5 étapes

1. Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
2. Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3. Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaître
4. Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5. Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues

Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren.