Comptable (H/F)

MANPOWER; Téterchen; Sur place; EUR 36 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Télétravail

Mutuelle

Intégration

Formations continues

Résumé du poste

Manpower Conseil Recrutement Nancy recherche un(e) Responsable de dossiers comptables en CDI pour un cabinet d’expertise comptable. Vous gérez un portefeuille TPE/PME, assurez le suivi quotidien et bénéficiez d’une grande autonomie dans vos travaux.

Vous intervenez sur la tenue des comptes, les déclarations fiscales et la révision des bilans, tout en apportant conseil et écoute aux clients. Le poste est en CDI à temps plein avec des perspectives d’évolution et des formations continues.

Qualifications

• Bac 3 DCG – Licence CCA ou Bac 5 DSCG exigé.
• Expérience en cabinet de 4 ans et plus souhaitée.
• Goût du travail en équipe et sens du service client.

Responsabilités

• Tenue comptable des dossiers.
• Élaboration des déclarations fiscales pour la liasse fiscale.
• Révision des comptes et préparation du bilan imagé.
• Accompagnement et écoute des clients sur leurs problématiques.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens du service

Écoute

Formation

Bac 3 DCG – Licence CCA ou Bac 5 DSCG

Description du poste

Manpower Conseil Recrutement Nancy recrute un(e) Responsable de dossiers comptables H/F en CDI pour un cabinet d’expertise comptable, sous la responsabilité de l’Expert‑Comptable Associé. Vous intervenez sur un portefeuille de TPE/PME, assurez le suivi quotidien des dossiers clients et disposez d’une large autonomie dans vos travaux.

Responsabilités principales

• Tenue comptable
• Élaboration des déclarations fiscales afin d’établir la liasse fiscale
• Révision des comptes et préparation du bilan imagé
• Accompagnement et écoute des clients sur leurs problématiques

Qualifications requises

• Bac 3 DCG – Licence CCA ou Bac 5 DSCG
• Expérience en cabinet de 4 ans et plus
• Volonté de progresser, sens du service, écoute, disponibilité, posture de conseil
• Capacité à travailler en autonomie tout en appréciant le travail d’équipe

Type de contrat

CDI – 35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 36 000 € à 45 000 € (12 mois)
• Prime variable annuelle de performance

Avantages

• Horaires flexibles / télétravail / heures supplémentaires payées
• Mutuelle et prévoyance
• Parcours d’intégration
• Formations continues

Rejoignez un cabinet à taille humaine de 12 collaborateurs, bien implanté localement auprès des TPE/PME.