Comptable (H/F)

PROMAN; Saint-Vincent-de-Paul; On-site; EUR 15,000 - 22,000; Part time

Job summary

PROMAN recherche un Comptable H/F pour une mission à Saint-Vincent-de-Paul, en intérim et temps partiel. Vous assurez la facturation, le lettrage, le suivi des retards et la gestion des paiements dans les ERP. En paie, vous gérez les éléments, les bulletins et les virements, et intégrez les écritures en comptabilité.

Vous assurez les déclarations sociales en coordination avec le prestataire. Profil Bac+2 en comptabilité/finance exigé; maîtrise des outils Sage ou Cegid; rigueur, autonomie et sens

Qualifications

• Maîtrise des normes comptables et des outils de gestion financière.
• Connaissance des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid ou équivalent).
• Capacité à établir des bilans et des comptes de résultat.
• Autonomie dans la gestion des déclarations fiscales et sociales.
• Compétences en analyse financière et en reporting.

Responsibilities

• Suivi des opérations de facturation et lettrage des écritures comptables, et suivi des règlements non affectés.
• Gestion des éléments de paie (temps, absences, primes) et édition/contrôle des bulletins de salaire; préparation des virements de paie; intégration en comptabilité des écritures de paie.
• Surveillance des déclarations sociales mensuelles/trimestrielles et récapitulatifs annuels avec le prestataire de paie.
• Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, DPAE, visites médicales, accueil, parcours d'intégration, congés, formations, entretiens professionnels).
• Mise à jour des procédures administratives et sociales; réponse aux sollicitations des salariés.

Skills

Comptabilité

Analyse financière

Reporting

Autonomie

Rigueur

Gestion financière

Education

Bac+2 en comptabilité ou finance

Tools

Sage

Cegid

Job description

Le poste

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Comptable H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes :

• Suivi des opérations de facturation.
• Saisie et lettrage des écritures comptables, ainsi que suivi des règlements non affectés.
• Assurance du suivi des retards de paiement, avec relances et gestion des litiges en collaboration avec le service commercial.
• Suivi des informations liées à la fiche client (coordonnées, mode et moyen de paiement, RIB, contacts, limite de crédit) au sein des ERP.

En gestion de la paie

• Gérer les éléments de paie (temps, absences, primes.).
• Suivre l'édition des bulletins de salaire et en contrôler le contenu auprès du prestataire de paie, ainsi que préparer les virements de paie.
• Intégrer en comptabilité les écritures de paie.
• Surveiller les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et les récapitulatifs annuels en coordination avec le prestataire de paie.

Pour le suivi administratif

• Gestion administrative des dossiers du personnel depuis leur entrée dans l'entreprise jusqu'à leur sortie (contrats, DPAE, visites médicales, accueil, parcours d'intégration, congés, formations, entretiens professionnels.).
• Mise à jour des procédures administratives et sociales.
• Réponse aux sollicitations des salariés.

Informations pratiques

Cette mission se déroulera à ST VINCENT DE PAUL , sous un contrat temporaire .

La rémunération est située entre 13,5 € .

Les horaires de travail seront de temps partiel, entre 20h et 24h par semaine .

Mission à pourvoir immédiatement.

Profil recherché

Profil candidat recherché : Comptable

Compétences requises :

• Maîtrise des normes comptables et des outils de gestion financière.
• Connaissance des logiciels de comptabilité (type Sage, Cegid, ou équivalent).
• Capacité à établir des bilans et des comptes de résultat.
• Autonomie dans la gestion des déclarations fiscales et sociales.
• Compétences en analyse financière et en reporting.
• Rigueur et précision dans le traitement des données.

Qualités professionnelles :

• Sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Réactivité face aux enjeux et aux imprévus.
• Fiabilité et respect des délais.

Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un comptable avec un niveau d'études minimum de Bac+2 en comptabilité ou finance. Le candidat idéal possède une solide maîtrise des normes comptables et des outils de gestion. Il sait établir des bilans, gérer les déclarations fiscales et sociales, et réaliser des analyses financières précises. Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens de l'organisation, il est capable de respecter des délais serrés tout en travaillant en équipe.

Égalité des chances

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.