Comptable H / F

ITGA; Saint-Grégoire; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en Bretagne recherche un(e) Assistant(e) Comptable pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la saisie des factures, des opérations bancaires, et de la préparation des déclarations de TVA. Un Bac à Bac +2 en Comptabilité est requis, ainsi qu'une première expérience en entreprise. Rejoignez-nous pour profiter d'avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et une mutuelle avantageuse.

Prestations

Restaurant d'entreprise avec 60% de prise en charge

Prise en charge à 50% des transports en commun

Mutuelle d'entreprise avantageuse

8 RTT par an

Réductions sur les loisirs via le CSE

Partenariat avec une école d'ostéopathie

Qualifications

• Titulaire d'un Bac à Bac +2 en Comptabilité.
• Première expérience réussie en entreprise.
• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur.

Responsabilités

• Saisir des factures.
• Assurer la saisie des opérations bancaires.
• Etablir et transmettre les déclarations de TVA.
• Participer aux arrêtés comptables mensuels.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Discrétion

Formation

Bac à Bac +2 en Comptabilité

Description du poste

Intégré(e) à une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité de Jacqueline, tu assureras la tenue des comptabilités de plusieurs sociétés du groupe.

Tes missions principales :

• Saisir des factures.
• Assurer la saisie des opérations bancaires et réaliser les états de rapprochement.
• Etablir et transmettre les déclarations de TVA.
• Participer aux arrêtés comptables mensuels et contribuer à la fiabilités des données financières.

À savoir : le poste est à pourvoir dès maintenant.

Parlons un peu de toi :

• Tu es titulaire d'un Bac à Bac +2 en Comptabilité.
• Tu as déjà une première expérience réussie en entreprise.
• Tu aimes le travail en équipe et fais preuve de rigueur et discression.

Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être.

Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature :

• Premier entretien téléphonique ou visio (20 min) avec Marine, Elisa ou Maëla, nos supers Chargées de Recrutement !
• Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence.
• Tu recevras une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.

Ce que nous avons à t'offrir !

• Un restaurant d'entreprise où tout est fait maison. Nous prenons en charge 60% de ton repas.
• Une prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun.
• Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
• 8 RTT par an en plus des congés payés.
• Des réductions sur les loisirs via notre CSE.
• Partenariat avec une école d'ostéopathie (séances à 10€).