Comptable H/F

AFNOR Groupe; Saint-Denis; Sur place; EUR 33 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Mutuelle famille

Formation et mobilité interne

RSE et inclusion

Événements d’équipe

Résumé du poste

AFNOR Groupe recherche un comptable général pour intégrer la Direction financière. Vous traiterez les dossiers clients (comptabilisation des règlements, relances, contentieux) et la comptabilité fournisseurs (saisie jusqu’au lancement des paiements), ainsi que le suivi comptable d'une entité du groupe.

Attaché à la précision et à la rigueur, vous enregistrerez les opérations, literez les comptes fournisseurs et clients, et participerez à l’amélioration des outils de gestion.

Qualifications

• Formation Bac+2 en comptabilité ou en finance exigée.
• Expérience significative en comptabilité, idéalement en département comptable.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement.

Responsabilités

• Enregistrer les opérations comptables dans le système d’information et assurer la tenue conforme des comptes.
• Lettrer les comptes fournisseurs et clients et alerter en cas d’écart.
• Gérer le recouvrement des créances et les relances clients, lancer les procédures appropriées.
• Participer au recueil et au contrôle des données comptables et au suivi d’une entité du groupe.

Connaissances

Ecoute active

Diplomatie

Travail en équipe

Rigueur

Analyse et synthèse

Autonomie

Formation

Bac+2 en comptabilité ou en finance

Description du poste

Nous recherchons un comptable général pour intégrer notre Direction financière qui aura la capacité de traiter les dossiers clients (comptabilisation des règlements, relances, contentieux), la comptabilité fournisseurs (saisie jusqu'au lancement des paiements).

Des travaux de comptabilité générale sont également à prévoir, notamment le suivi comptable d'une entité du groupe.

Les missions

• Enregistrer dans le système d'information les opérations comptables et veiller à la tenue et à la conformité des comptes.

• Rassembler, coordonner et vérifier les données comptables.
  Vérifier une situation comptable par l'enregistrement des données et contrôler l'exactitude des écritures comptables.

• Lettrer les comptes fournisseurs/clients.
  Alerter en cas d'anomalie et/ou d'écart les personnes concernées.
  Proposer des évolutions liées à l'amélioration des outils de gestion et des procédures comptables.

• Procéder au recouvrement des créances
  Relancer les clients par téléphone et par écrit en cas d'impayés
  Lancer les procédures de recouvrement et des créances clients :
  Demander au tribunal une injonction de payer avec accord des unités opérationnelles
  Rechercher un huissier et lui fournir les documents nécessaires au recouvrement
  Déclarer les créances en cas de redressement ou liquidation judiciaire des clients.

Vous serez en relation quotidienne avec les collaborateurs pour récupérer les informations nécessaires à la tenue de la comptabilité.
Vous communiquerez tous les jours avec les tiers (fournisseurs, clients externes et banques) pour traitement des demandes.

Profil recherché

De formation supérieure Bac+2 en comptabilité ou en finance, vous disposez d'une expérience significative, idéalement au sein d’un département comptable. Vous avez le sens de l’écoute, de la diplomatie et, évidemment, le goût du travail en équipe.

Méticuleux, méthodique et réactif, vous êtes parfaitement autonome et possédez un esprit d’analyse et de synthèse.

La réforme de la facturation électronique sera à intégrer au poste avec une nécessaire aisance par rapport au traitement des données et à l'amélioration des processus.

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

• Un équilibre vie pro vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

• Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires

La rémunération est de 33/41 K€ brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B)

Processus de recrutement

• Réception de votre CV

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager

• Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné