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Comptable H/F

Expectra

Rogny-les-Sept-Écluses

Sur place

EUR 27 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une PME spécialisée dans la dépollution de l'air recherche un Comptable pour gérer la comptabilité générale, préparer les états comptables mensuels et suivre les déclarations fiscales. Un environnement de travail bienveillant et une équipe soudée sont offerts. Expérience également requise en matière de gestion des impayés et des notes de frais.

Qualifications

  • Expérience en comptabilité générale requise.
  • Connaissance des déclarations fiscales et sociales.
  • Capacité à travailler avec rigueur et précision.

Responsabilités

  • Gérer la comptabilité générale et les factures.
  • Établir les états comptables mensuels.
  • Préparer les déclarations fiscales et sociales.
  • Suivre les impayés et assistancer RH.
  • Gérer les notes de frais.

Connaissances

Gestion de la comptabilité générale
Établissement des états comptables
Préparation des déclarations fiscales
Suivi des impayés
Gestion des notes de frais
Description du poste
Overview

New 09 septembre Yonne, Rogny Les Sept Ecluses CDI 27000 Annuel

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, une PME leader dans le domaine de la dépollution de l'air et de la tuyauterie industrielle, un Comptable H/F. Leur force réside dans leur équipe soudée et leur culture d'entreprise bienveillante, où chaque membre est valorisé pour son expertise et sa contribution. Rattaché à la Direction administrative et financière, vos responsabilités incluront :

Responsibilities
  • La gestion de la comptabilité générale : factures clients/fournisseurs, enregistrement des opérations.
  • L'établissement des états comptables mensuels.
  • La préparation des déclarations fiscales et sociales.
  • Le suivi des impayés et des procédures de recouvrement.
  • L'assistance sur des dossiers RH (suivi des intérimaires, formations, saisies).
  • La gestion des notes de frais.
  • Le suivi des contrats de l'entreprise (électricité, gaz, etc.).
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