Sous l'autorité et collaboration de la cogérance assure la comptabilité, le contrôle de gestion et en partie la gestion administrative du personnel de la structure.
ACTIVITES PRINCIPALES:
- Tenue de la comptabilité:-Enregistrement dans le logiciel comptable des charges et des produits en comptabilité générale et analytique-Déclaration mensuelle de la TVA-Établissement du SIG mensuel prévisionnel-Établissement d'une situation comptable semestrielle-Dépenses, recettes, opérations diverses, lettrages, rapprochements bancaires-Édition des balances, grand livres, justification des comptes-Tenue du registre des immobilisations, calcul des amortissements-Codification et archivage des pièces saisies-Vérification des factures fournisseurs et paiement
- Préparation à la clôture des comptes:-S'assurer que toutes les écritures de comptabilité sont saisies et les pièces justificatives disponibles-Passer les écritures d'inventaire (amortissements, fonds dédiés, provisions, charges et produits constatés d'avance etc...-Transmettre à l'expert-comptable les documents nécessaires à leur validation-Assister la gérance sur la période de révision coopérative-Actualiser tous les ans le portail « Benchmark Santé Financière et le portail fournisseurs locaux de Biocoop
- Contrôle de gestion:-Suivre et analyser les écarts entre les prévisions et les résultats ;-Élaborer des tableaux de bord et des reportings financiers ;-Participer à la construction budgétaire et aux prévisions financières ;-Optimiser les processus de gestion et proposer des axes d'amélioration ;-Contrôler les coûts et assurer le respect des objectifs financiers ;-Collaborer avec différents services pour améliorer la performance globale
COMPETENCES DE REFERENCE:
- Compétences Techniques:*Comptabilité:-Enregistrer les données financières, commerciales.-Etablir un état de rapprochement bancaire.-Saisir des titres et factures.-Réaliser un suivi de trésorerie.-Etablir des déclarations fiscales et sociales.
- Contrôle gestion:-Maîtrise des outils de gestion financière (Excel, ERP, logiciels de BI)-Capacités d'analyse et de synthèse-Connaissance approfondie de la comptabilité et des principes budgétaires-Aptitude à anticiper et à modéliser les évolutions financières-Rigueur et sens du détail dans le traitement des données-Capacité à communiquer des informations complexes de manière claire-Adaptabilité et esprit critique pour optimiser les performances
- Compétences relationnelles:-Rigueur, autonomie, organisation et discrétion-Transparence et intégrité.-Établir une communication de qualité envers ses responsables et collègues de travail -Connaître les relations avec les fournisseurs -Appétence pour l'univers bio/local : Un intérêt pour nos valeurs est un plus !
PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE :-
- Bac +2/3 comptabilité
- Expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire
- Permis de conduire
- Poste à pourvoir mi octobre 2026 sur un CDI 35h00/semaine.
Experience: 5 An(s) - Sur poste similaireCompétences: Logiciels comptables,Comptable,Analyse des données d'activité,Analyse des états financiers,Comptabilité générale,Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables,Etablir un reporting de trésorerie,Connaissance sur logiciel ProfilogicPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialiséListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.