Comptable - H/F

Les Petits Frères des Pauvres; Paris; Hybride; EUR 23 000 - 28 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 80j/an

Formation interne

Titre restaurant dématérialisé

Abonnement transport remboursé

Mutuelle santé

Prévoyance

Résumé du poste

Les Petits Frères des Pauvres recherche un Collaborateur(trice) comptable en CDI, rattaché au Directeur administratif et financier, pour gérer la comptabilité générale et les aspects du patrimoine immobilier. Vous assurerez le suivi des immobilisations, la comptabilité fournisseurs et les déclarations fiscales.

Profil: BAC+2 en comptabilité, minimum 3 ans d’expérience, maîtrise de SAGE 1000 et d’Excel. CDI à temps partiel (80%) avec télétravail partiel et formations internes prévues.

Qualifications

• BAC+2 en comptabilité ou équivalent exigé.

Responsabilités

• Comptabilité générale et analytique.

Connaissances

Comptabilité générale

SAGE 1000

Excel

Autonomie

Formation

BAC + 2 Comptabilité (BTS, DUT, …)

Outils

Logiciels comptables

SQL/BI (option)

Description du poste

Le projet

Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).

S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.

Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) collaborateur·trice pour renforcer le pôle administratif et financier. Rattaché·e au Directeur administratif et financier, vous interviendrez principalement sur les problématiques comptables et financières liées à la gestion du patrimoine immobilier, tout en contribuant au renforcement de l'équipe comptable.

Missions Principales

Comptabilité générale et analytique

• Suivi et enregistrement des immobilisations (travaux, transactions immobilières, mises au rebut…)
• Enregistrement des comptes rendu de gestion des biens immobiliers en gérance
• Intégration et contrôle des journaux de loyers
• Gestion des obligations déclaratives, (TVA, CGLLS…)

Comptabilité fournisseurs

• Enregistrement des appels de charges des syndics de copropriétés

BAC + 2 Comptabilité (BTS, DUT, …)

Expérience : Minimum 3 ans en comptabilité.

• Connaissance du logiciel SAGE 1000
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.

Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et autonome. Vous avez un intérêt pour le monde associatif

Avantages

Un parcours d’intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.

Une formation aux outils internes et un accompagnement à la prise de poste sont prévus dès votre arrivée.

L’accès à 80 j. de télétravail par an (soit 2j./semaine) indemnisés

Avantages sociaux complémentaires: carte titre restaurant dématérialisée de 11,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, complémentaire santé, prévoyance, …

À savoir :
CDI à pourvoir dès que possible

Temps partiel 80%
Salaire à partir de 25K€ bruts annuels