Comptable (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Objat; Sur place; EUR 25 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime bonus 8% du salaire annuel brut

Participation & Intéressement

CSE : chèques vacances, carte loisir

Tickets restaurants

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI recrute un comptable (H/F) en CDI pour intégrer le service Finances/Comptabilité. Sous la supervision de la Responsable administrative et financière, vous suivrez le contrôle des factures fournisseurs et gérerez la saisie et le classement des pièces comptables.

Profil: bac+2 en comptabilité, 2 années d'expérience souhaitées, maîtrise d'ERP et outils bureautiques. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation requis.

Qualifications

• Formation minimum bac +2 en comptabilité et idéalement une première expérience validée d’au moins deux années en comptabilité.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et ERP.
• Aisance rédactionnelle.

Responsabilités

• Assurer le suivi du tableau de contrôle des approbations des factures fournisseurs (Qualité, Achat, Stockage) et en effectuer le classement.
• Collecter les preuves de livraison Intracom (CMR + contrôle base VIES) et en effectuer le classement.
• Assurer le suivi et la comptabilisation des notes de frais.
• Gérer la relance des clients France.
• Assurer la gestion des règlements fournisseurs.
• Saisir les factures fournisseurs
• Participer aux opérations de clôture.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Organisation

Discrétion

Formation

Bac+2 en comptabilité

Outils

ERP

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) comptable (H/F) pour intégrer le service Finances/Comptabilité de notre société.

Evoluant sous la direction de la Responsable administrative et financière, vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer le suivi du tableau de contrôle des approbations des factures fournisseurs (Qualité, Achat, Stockage) et en effectuer le classement
• Collecter les preuves de livraison Intracom (CMR + contrôle base VIES) et en effectuer le classement,
• Assurer le suivi et la comptabilisation des notes de frais,
• Gérer la relance des clients France,
• Assurer la gestion des règlements fournisseurs,
• Saisir les factures fournisseurs
• Participer aux opérations de clôture.

Ces missions, réalisées en autonomie, ne sont pas listées exhaustivement, en sorte que d’autres missions compatibles avec vos fonctions pourront vous être confiées.

Informations complémentaires :

• Contrat : CDI,
• Rémunération : Entre 25K et 27K annuel brut selon profil et expérience,
• Statut : Employé,
• Horaire : 35h semaine,

Accessoires au salaire (package salarial) :

• Prime bonus (8% du salaire annuel brut),
• Primes Intéressement & Participation selon accords en vigueur,
• CSE : chèque vacances, carte loisir et service et bien d'autres avantages,
• Tickets restaurants à partir de 9 mois d'ancienneté

Profil recherché:

• Vous justifiez d'une formation minimum bac +2 en comptabilité et, idéalement, une première expérience validée d'au moins deux années en comptabilité,
• Vous maitrisez les outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et avez déjà travaillé sur ERP,
• Vous possédez une aisance rédactionnelle.

Savoir être recherché :

• Rigueur et motivation,
• Discrétion,
• Autonomie,
• Sens de l’organisation et aptitude à gérer les priorités,