COMPTABLE (H/F)

Les Mousquetaires; Nice; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Job summary

Le groupe Les Mousquetaires recherche un(e) comptable pour renforcer son service comptable et intervenir sur deux entités : un supermarché et un magasin de bricolage.

Rattaché(e) à la comptable en poste, vous participerez à la tenue et au contrôle des comptes, à la gestion fournisseurs et clients, et au suivi des écarts et litiges. CDI, rémunération mensuelle autour de 2500 €, avec 13e mois après ancienneté.

Qualifications

• De formation Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d’une première expérience réussie en comptabilité, acquise en entreprise ou en cabinet comptable.
• Une expérience dans la grande distribution alimentaire serait appréciée.
• Vous savez faire preuve de réactivité et de discrétion dans le traitement des informations confidentielles.

Responsibilities

• Assurer la tenue, le contrôle, le pointage et le suivi de la comptabilité générale et auxiliaire.
• Participer à la gestion des comptes fournisseurs et clients.
• Contrôler les factures et effectuer les rapprochements avec les bons de livraison, puis suivre les anomalies.

Skills

Rigueur et organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Dématérialisation

Connaissances comptables

Education

Bac+2 en comptabilité

Job description

• Rémunération: jusqu'à EUR 2,500 - tous les mois

Description de l'entreprise

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 160 000 collaborateurs et plus de 3 100 chefs d'entreprise indépendants !

Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Description du poste

Présentation du poste

Dans le cadre du renforcement de notre service comptable, nous recherchons un(e) comptable pour intervenir sur deux entités : un supermarché et un magasin de bricolage.

Rattaché(e) à la comptable en poste, vous venez en appui de l’équipe comptable existante et participez à la gestion quotidienne des opérations comptables des deux structures.

Vous contribuez à la fiabilité des comptes, au respect des procédures internes et des échéances, ainsi qu’à l’amélioration continue de l’organisation du service, notamment à travers le développement des processus de dématérialisation.

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et impliquée, souhaitant s’inscrire durablement dans une équipe et participer activement à l’évolution de ses méthodes de travail.

Vos missions principales

Assurer la tenue, le contrôle, le pointage et le suivi de la comptabilité générale et auxiliaire.

Participer à la gestion des comptes fournisseurs et clients.

Contrôler les factures et effectuer les rapprochements avec les bons de livraison, puis assurer le suivi des anomalies.

Préparer les échéanciers et les règlements fournisseurs.

Assurer le suivi des litiges et des relances.

Participer au suivi et au rapprochement des opérations bancaires.

Contribuer à la préparation des situations comptables et des travaux de clôture.

Participer à l’élaboration du reporting mensuel et au suivi des indicateurs de gestion.

Veiller au respect des procédures internes.

Participer à l’amélioration continue de l’organisation du service et à la fiabilisation des données comptables.

Selon votre profil et vos compétences, vous pourrez également intervenir sur des missions complémentaires en gestion des ressources humaines : préparation des éléments de paie, suivi administratif du personnel, rédaction des contrats de travail, déclarations préalables à l’embauche (DPAE) et suivi des dossiers salariés.

Votre profil

De formation Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d’une première expérience réussie en comptabilité, acquise en entreprise ou en cabinet comptable. Une expérience dans la grande distribution alimentaire serait appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de réactivité, et de discrétion dans le traitement des informations confidentielles.

Vous manifestez un intérêt particulier pour les processus de dématérialisation, l’optimisation des procédures et l’évolution des outils numériques.

Des compétences en ressources humaines constitueraient un véritable atout.

CDI: 2500€ bruts (+13eme mois après un an d'ancienneté)