COMPTABLE (H/F)

CARREFOUR MARKET; Luc-la-Primaube; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Un magasin de grande distribution à Luc-la-Primaube recherche un(e) Comptable (H/F) pour gérer la comptabilité et l’administration du personnel. Vous aurez pour missions l'analyse des frais, les déclarations fiscales et la gestion de la paie d'une cinquantaine de personnes. Une expérience de 2 ans et un Bac+2 en Comptabilité sont requis. CDI à temps plein proposé.

Prestations

Salaire à définir selon profil

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Formation de type BAC+2 en Comptabilité requise.

Responsabilités

• Gestion et analyse des frais généraux.
• Déclarations fiscales et sociales.
• Élaboration des situations intermédiaires et bilan fiscal.
• Pointage bancaire et suivi de la trésorerie.
• Supervision d'un assistant comptable.

Connaissances

Élaborer des tableaux de bord

Établir des déclarations fiscales et sociales

Gérer la paie

Logiciels comptables

Réaliser des opérations comptables

Formation

Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Description du poste

Actualisé le 11 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous cherchons notre futur(e) Comptable (H/F) pour rejoindre nos équipes au sein du magasin CARREFOUR MARKET LA PRIMAUBE.Les missions sont variées et touchent autant à la Comptabilité qu'à la Paie/Administration du Personnel. Une formation de type BAC+2 Comptabilité est requise. Une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire est souhaitable mais nous assurerons votre formation en interne.Le poste est à pourvoir en CDI temps plein, le plus rapidement possible.Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (vous travaillez 1 samedi matin / 2)Amplitude horaire maximum du service comptabilité/paie (plusieurs personnes) : du lundi au vendredi 8h - 12h30 et 14h - 18h + samedi matinVos missions seront les suivantes:COMPTABILITE :*Gestion et analyse des frais généraux (saisie, contrôle, règlement) *Déclarations fiscales et sociales *élaboration des situations intermédiaires et bilan fiscal (hors liasse fiscale) sous le contrôle de la DAF*Pointage bancaire, état de rapprochement, suivi de la trésorerie*accueil ponctuels des intervenants extérieurs tels que l'expert-comptable, les commissaires aux comptes.*Etablissement de tableaux de bord interne à l'entreprise*Supervision d'un assistant comptable*Gestion du standard téléphonique à temps partagéPAIE/ADMINISTRATION DU PERSONNEL :*gestion de la paie d'une cinquantaine de personnes*Gestion administrative du personnel (contrat de travail, affiliations organismes, courriers divers)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H45/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

• Salaire à définir selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

• Elaborer des tableaux de bord Cette compétence est indispensable
• Etablir des déclarations fiscales et sociales Cette compétence est indispensable
• Gérer la paie Cette compétence est indispensable
• Logiciels comptables Cette compétence est indispensable
• Réaliser des opérations comptables Cette compétence est indispensable
• Contrôler les recettes d'une entreprise
• Etablir un état de rapprochement bancaire

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