Comptable (H/F)

La Sécurité Sociale; Lille; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Complémentaire Santé Obligatoire

Remboursement 50% transport en commun

Tickets restaurant

Job summary

La Sécurité Sociale recherche un comptable pour Lille afin d’assurer la tenue de la comptabilité de l’établissement et le suivi des encaissements et des dépenses. Le poste implique la saisie des écritures, le contrôle des recettes et le paiement des factures.

CDD à temps plein d’un mois renouvelable, rémunération brute mensuelle d’environ 2009 €, versée sur 14 mois. Poste basé à Lille, avec possibilité d’application du plan de contrôle interne et de travail en équipe.

Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme BAC+2 en comptabilité : BTS Comptabilité ou DUT ou DECF ou DGC.

Responsibilities

• Assurer la tenue de la comptabilité Établissement.
• Saisir les écritures de trésorerie.
• Traiter les factures fournisseurs.
• Contrôler les recettes d'activités.
• Assurer le suivi des créances et des indus.
• Justifier les comptes mensuellement.
• Participer aux opérations d'arrêté des comptes.
• Participer à la mise en application du plan de contrôle interne.
• Intervenir sur le contrôle de paie selon l'organisation de l'activité.

Skills

Maîtriser la comptabilité générale

Excel

Rigueur et méthode

Organisation et relationnelles

Esprit d'équipe et transversalité

Education

BTS Comptabilité ou DUT/DECF/DGC

Tools

Excel

Job description

MISSIONS/ACTIVITÉS

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Comptable, le/la Comptable joue un rôle clé dans la gestion et la fiabilité de la comptabilité de l'entreprise. Il/elle intervient notamment sur les missions suivantes :

• Assurer la tenue de la comptabilité Établissement.
• Saisir les écritures de trésorerie.
• Traiter les factures fournisseurs.
• Contrôler les recettes d'activités.
• Assurer le suivi des créances et des indus.
• Justifier les comptes mensuellement.
• Participer aux opérations d'arrêté des comptes.
• Participer à la mise en application du plan de contrôle interne.
• Intervenir sur du contrôle de paie en fonction de l'organisation de l'activité.

COMPÉTENCES

Les atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction sont les suivants :

• Maîtriser la comptabilité générale.
• Maîtriser les outils bureautiques dont une excellente maîtrise d'Excel.
• Rigueur, méthode, respect des consignes.
• Faire preuve de capacités organisationnelles et relationnelles.
• Savoir travailler en équipe et de façon transverse avec les autres services.

FORMATION

• Être titulaire d'un diplôme BAC+2 en comptabilité : BTS Comptabilité ou DUT ou DECF ou DGC.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

CDD à temps plein d'un mois potentiellement renouvelable. À pourvoir dès que possible. Convention collective Sécurité Sociale Niveau 4A - Rémunération mensuelle brute de 2008.88€ versée sur 14 mois (les 13ème et 14ème mois sont versés sous conditions de présence). Poste basé à Lille.

AVANTAGES

• Complémentaire Santé Obligatoire.
• Remboursement à 50% de l'abonnement transport en commun.
• Horaires variables et titres restaurant.
• Les salariés de l'UGECAM bénéficient également d'un Comité Économique et Social avec de nombreux avantages (chèques vacances, etc…).