Comptable H/F

Région Nouvelle-Aquitaine

Creysse

Sur place

EUR 32 000 - 46 000

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Résumé du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un comptable confirmé pour renforcer l’équipe locale. Vous participez à la tenue de la comptabilité, à l’administration du personnel et à la paie, en garantissant la fiabilité des données liées à l’activité du point de vente.

Vous préparez le bilan avec l’expert-comptable, assurez la saisie comptable et le suivi de la trésorerie, et élaborez des tableaux de bord de gestion. Le poste implique des missions RH

Qualifications

  • Maîtrise de la comptabilité générale et analytique jusqu’à la préparation du bilan.
  • Saisie comptable (GADM).
  • Suivi de la trésorerie du point de vente.
  • Analyse de données et établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion.
  • Gestion administrative des ressources humaines (DPAE, administration du personnel, paie, DSN).

Responsabilités

  • Préparer le bilan en collaboration avec l’expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu’à la préparation du bilan).
  • Réaliser la saisie comptable GADM et assurer le suivi des opérations courantes.
  • Suivre la trésorerie du point de vente et assurer le reporting financier.
  • Analyser les données et établir des tableaux de bord comptables ou de gestion.
  • Gérer l’administration des ressources humaines (DPAE, paie, DSN, intégration).

Description du poste

Nous recherchons un(e) comptable confirmé(e) pour rejoindre notre équipe.Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :

  • La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan)
  • Saisie comptable GADM
  • Le suivi de la trésorerie du point de vente
  • L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion
  • La gestion administrative des ressources humaines (DPAE, administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
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