Comptable (H / F)

CPAM DU VAL-DE-MARNE; Créteil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public de sécurité sociale recherche un comptable pour rejoindre son équipe à Créteil. Le candidat doit maîtriser la comptabilité générale et être capable de s'adapter au système informatique. Vous serez responsable de la comptabilisation des prestations et de la gestion des dotations aux établissements. Un BTS comptable est requis, idéalement avec une expérience précédente en sécurité sociale. Ce poste est prévu pour un contrat CDI à temps plein, avec divers avantages tels que des primes et des titres-restaurant.

Prestations

13ème mois prorata

Prime d'allocation vacances

Titres-restaurant

Prime de crèche

Prestations du CSE

Qualifications

• Compétence en comptabilité générale, compréhension des comptes et des écritures.
• Capacité à utiliser le système informatique comptable.
• Aptitude à coopérer et à communiquer avec les autres.
• Sens des priorités et compétences analytiques.
• Maîtrise des outils bureautiques, particulièrement Excel.
• Doit faire preuve de rigueur et d'initiative.

Responsabilités

• Contrôler et comptabiliser les prestations.
• Gérer le versement des dotations aux établissements.
• Surveiller les facturations des établissements de santé.
• Assurer le suivi des dépenses des Conventions Internationales.
• Produire des états de développement de soldes.
• Réaliser des opérations de fin d'exercice.

Connaissances

Comptabilité générale

Adaptation au système informatique

Travail en équipe

Priorisation et analyse

Bureautique

Initiative et rigueur

Formation

BTS Comptable ou équivalent

Outils

Excel

Description du poste

Description du poste

Au sein du service Comptabilité des Prestations rattaché à la Direction Comptable et Financière, vous prenez part aux activités suivantes :

• Le contrôle, la comptabilisation et l'ajustement des journées de prestations,


• Le suivi et la gestion comptable du versement des dotations aux établissements publics hospitaliers, aux établissements médico-sociaux et aux cliniques privées,


• Le suivi comptable des facturations des établissements de santé,


• Le suivi comptable des dépenses réalisées dans le cadre des Conventions Internationales,


• La production des états de développement de soldes (analyse, suivi et apurement),


• Les opérations de fin d'exercice.

Profil recherché

Vos compétences

• Maîtriser la comptabilité générale (règles de fonctionnement des comptes, schémas d'écriture, la connaissance du plan comptable)


• Être capable de s'approprier rapidement l'architecture et les fonctionnalités du système informatique comptable,


• Capacité à travailler en équipe et à communiquer,


• Sens des priorités, capacités d'analyse et de synthèse,


• Maitrise des outils bureautiques et informatiques (bonne maîtrise d'Excel souhaité),


• Rigueur et capacité d'initiative.

Votre formation

BTS Comptable ou équivalent.

Une expérience comptable en organisme de Sécurité sociale serait un plus.

Informations complémentaires

Contrat de travail :

Le poste est ouvert en CDI (temps plein) et basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d'espaces de détente et d'une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).

Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables et d'un accord d'entreprise sur le télétravail (sous conditions).

Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier vestimentaires. Est notamment interdit le port de vêtement ou d'accessoires de manière ostentatoire, positionnant clairement un salarié comme représentant un groupe, une religion, une obédience politique ou religieuse ou quelque croyance que ce soit.

En tant qu'organisme handi-accueillant, la CPAM du Val-de-Marne s'engage à promouvoir l'égalité des chances en accompagnant les collaborateurs en situation de handicap avec des aménagements possibles dès le processus de recrutement afin de favoriser un environnement de travail inclusif et adapté.

Rémunération et avantages :

euros bruts mensuels

• 13ème mois au prorata du temps de présence


• Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)


• Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.

Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)

Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 9 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).

Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture…).

Labellisée Employeur Pro-Vélo - niveau Or , notre entreprise s'engage activement en faveur de la mobilité durable.

Nous encourageons les déplacements domicile-travail écoresponsables en facilitant l'usage des transports en commun et du vélo, grâce à des aides concrètes :

• Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun ;


• Forfait mobilités durables : jusqu'à € pour l'achat d'un vélo et € par an pour son usage ou sa location.

Rejoindre notre entreprise, c'est choisir un employeur engagé pour l'environnement et le bien-être de ses collaborateurs.

Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Rejoindre la CPAM 94, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion sociale.