Comptable H/F

Reseau Talents; Bouc-Bel-Air; On-site; EUR 36,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Polyvalence et variété du poste

Double compétence paie et comptabilité

Autonomie dans les missions

Job summary

Reseau Talents recrute un Comptable en CDI polyvalent, à Bouc-Bel-Air, partageant 50 % social & RH et 50 % comptabilité & administratif. Vous gérez la paie, les déclarations sociales et l’administration du personnel, tout en assurant la saisie comptable, la facturation et le suivi de la trésorerie.

Profil recherché: au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire; expérience BTP appréciée. Rémunération attractive selon profil et expérience.

Qualifications

• Au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Une expérience dans le secteur BTP est un atout.

Responsibilities

• Vous gérez la paie et les déclarations sociales.
• Vous assurez l’administration du personnel et le suivi administratif du personnel.
• Vous réalisez la saisie comptable, la facturation et le suivi de la trésorerie.

Skills

Paie

Déclarations sociales

Administration du personnel

Saisie comptable

Facturation

Trésorerie

Travail en équipe

Job description

L’entreprise qui recrute

Notre client est une société spécialisée dans le secteur du BTP. Elle connaît une croissance qui l’amène aujourd’hui à recruter un(e) Comptable en CDI.

Descriptif du poste

Un poste polyvalent, au cœur de l’entreprise, partagé à parts égales entre le social et la comptabilité :

50 % social & RH

• Vous gérez la paie


• Vous réalisez les déclarations sociales


• Vous assurez l’administration du personnel

50 % comptabilité & administratif

• Vous réalisez la saisie comptable


• Vous prenez en charge la facturation


• Vous suivez la trésorerie


• Vous assurez la gestion administrative courante

Les “+” du poste

• Un poste polyvalent et varié, au cœur de l’entreprise


• Une double compétence comptabilité et paie/RH


• De l’autonomie dans la gestion de vos missions

Rémunération :

attractive, selon profil et expérience

Comment se déroule le processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec moi pour faire connaissance et valider votre projet


• Un entretien avec la Direction de l’entreprise

Le profil recherché

Vous justifiez d'au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur du BTP est un atout.

Savoir-faire :

• Vous maîtrisez le processus de paie et les déclarations sociales


• Vous êtes à l’aise avec la comptabilité courante : saisie, facturation, trésorerie


• Vous savez gérer l’administration du personnel

Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :

• Vous êtes rigoureux(se)


• Vous êtes autonome


• Vous appréciez travailler en équipe