Comptable (H/F)

HANDICAP INTERIM 33; Blanquefort; Sur place; EUR 26 680 - 37 200; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Résumé du poste

HANDICAP INTERIM 33 recherche un employé qualifié en intérim pour assurer les activités comptables et de trésorerie. Le poste implique l’intégration des relevés dans SAP, la saisie des factures et le suivi des immobilisations.

Expérience minimale d’un an exigée, avec rigueur et précision. Horaires fixes du lundi au vendredi et rémunération attractive avec primes. Contrat intérim de 6 mois.

Qualifications

• Expérience d’au moins 12 mois en comptabilité/finance.
• Intérêt et capacité à travailler en intérim et en équipe.
• Rigueur et précision requises.

Responsabilités

• Gérer la trésorerie : export des relevés et SAP, prévisionnel 13 semaines.
• Comptabilité fournisseurs : saisie des factures dans SAP et relances.
• Immobilisations : pointage, projets SAP et amortissements.
• Clôture mensuelle et annuelle : provisions, rapprochements et inter‑compagnie.

Connaissances

Codifier une facture

Outils

SAP

Description du poste

Actualisé le 17 juillet 2026. Employeur handi‑engagé ; entreprise adaptée.

CETTE OFFRE EST RÉSERVÉE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP, TITULAIRES D'UNE RQTH.

Responsabilités principales

• Trésorerie : export des relevés de compte journaliers, intégration des relevés dans SAP, saisie journalière de banque dans SAP, prévisionnel trésorerie à 13 semaines + diffusion aux actionnaires et au groupe, mise à jour du prévisionnel hebdomadaire, achat/vente de titres VMP + virement compte à compte, paiement fournisseurs + signature à la direction, paiement divers, réunion hebdomadaire pour les paiements fournisseurs avec la direction.
• Comptabilité fournisseurs : intégration des factures et avoirs dans les logiciels dédiés, saisie des factures et avoirs dans SAP, passage d'OD de régularisation, saisie des acomptes, gestion des relances et blocage fournisseurs, analyse des factures en souffrance dans le workflow + envoi aux différents services pour régularisation des prix ou des réceptions.
• Immobilisation : pointage et analyse des immobilisations, création des projets dans SAP, capitalisation des projets après leurs mises en service, mise au Rebus / cession, création des immobilisations.
• Clôture mensuelle et annuelle : mise à jour et calcul des provisions dans Excel (en rapport avec les commandes, la paie, les contrats), passage des provisions dans SAP, export des clôtures des comptes, amortissement et dépréciation des immobilisations dans SAP, réconciliation des comptes d'immobilisation, réconciliation des comptes P&L et bilan, balances âgées fournisseurs, rapprochement bancaires, calcul des intérêts de placements et de prêts, inter‑compagnie, reclassement des comptes en FR lors de la période dédiée, interaction avec les commissaires aux comptes + missions connexes en lien avec l'équipe contrôle de gestion.

Horaires

08h00-17h15 du lundi au jeudi avec évolution possible sur 5 jours du lundi au vendredi.

Rémunération

Sur 12 mois : salaire brut annuel de 26 680,0 € à 37 200,0 € sur 12 mois. Primes.

Type de contrat

Intérim – 6 mois. Contrat de travail. Durée du travail 35 h/semaine.

Profil souhaité

Employé qualifié.

Expérience

• 12 mois – cette expérience est indispensable.

Compétences

• Codifier une facture.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : activités des agences de travail temporaire.

Cette entreprise est une entreprise adaptée. L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.