Comptable – Gestionnaire de paie (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de comptabilité cherche un comptable – gestionnaire de paie pour assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique ainsi que la gestion des paies. Les missions incluent la préparation des états financiers et des déclarations fiscales, en collaboration avec le cabinet d'expertise-comptable. Le candidat doit avoir un diplôme en comptabilité et une solide expérience dans la gestion des paies et la conformité légale. Postulez maintenant pour un rôle clé dans une structure dynamique!

Qualifications

• Connaissance des obligations comptables et fiscales.
• Expérience avec la gestion des paies et des notes d'auteur.
• Capacité à préparer des états fiscaux et annuels.

Responsabilités

• Tenue de la comptabilité générale et analytique.
• Gestion des paies et des charges sociales.
• Préparation des déclarations fiscales.
• Analyse des états financiers.

Connaissances

Gestion de la comptabilité générale

Gestion des paies

Analyse financière

Conformité légale

Formation

Diplôme en comptabilité ou gestion

Description du poste

Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière et en collaboration étroite avec la comptable clients – chargée des royalties, le.la comptable – gestionnaire de paie assure la tenue de la comptabilité générale et analytique de L’Agence du court métrage et de ses projets. Il-Elle assure également la gestion de la paie, en garantissant le respect des procédures légales. Il-Elle participe à la clôture annuelle des comptes, et dans ce cadre, fait le lien avec le cabinet d’expertise-comptable et le commissaire aux comptes.

Missions principales

• Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique : enregistrement et règlement des factures fournisseurs et des notes de frais, établissement des factures clients diverses, lettrage et rapprochement bancaire, suivi de la banque et de la trésorerie.
• Assurer la gestion des paies et des notes d’auteur : établissement des fiches de paie des personnels permanents et intervenants extérieurs, établissement des déclarations des charges sociales, établissement des notes d’auteurs, établissement de la DSN.
• Préparer les déclarations fiscales et les états annuels en lien avec le cabinet d’expertise comptable et le commissaire aux comptes : préparation et participation aux rendez-vous trimestriels avec les experts-comptables, déclaration de TVA, écritures d’inventaires et préparation de la clôture des comptes.
• Assurer une aide à la décision et à la veille sociale et comptable, et notamment édition régulière et analyse des états financiers pour l’élaboration des bilans et suivis budgétaires de la structure et de ses projets, mise en place de la facturation électronique, …