Comptable Général (H/F)

ROCAMAT; Saint-Maximin; Sur place; EUR 36 828 - 41 292; Plein temps

Résumé du poste

ROCAMAT à Saint-Maximin recherche un Comptable Général (H/F) pour renforcer son équipe. Vous serez chargé de la gestion comptable et financière des sociétés du Groupe, en assurant le respect des obligations fiscales et en participant aux travaux de clôture.

Le poste est en CDI, 35 heures par semaine avec une rémunération de 3 300 € à 3 700 € bruts par mois, selon votre profil. Un environnement collaboratif et des perspectives d'évolution vous attendent.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité.
• Capacité à encadrer une équipe d’assistants comptables.
• Analytique pour réaliser des tableaux de bord.

Responsabilités

• Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique.
• Réaliser les travaux de clôture mensuelle et annuelle.
• Optimiser les procédures comptables.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques (Excel)

Connaissance d'un ERP, idéalement Dynamics 365

Rigueur

Aisance relationnelle

Discrétion

Formation

Bac +2/3 en comptabilité ou gestion

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Comptable Général (H/F) 60 - Saint-Maximin

Rattaché(e) au Responsable Financier Groupe, vous participez activement à la gestion comptable et financière des différentes entités du Groupe. À ce titre, vous assurez la fiabilité des informations comptables, le respect des obligations fiscales et contribuez aux travaux de clôture ainsi qu'à l'amélioration continue des processus financiers.

Responsabilités

• Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique des sociétés du Groupe (achats, ventes, banques, opérations diverses).
• Contrôler la cohérence des écritures comptables et garantir la qualité des données financières.
• Réaliser les rapprochements comptables et identifier les écarts éventuels.
• Assurer le suivi, le contrôle et la comptabilisation des immobilisations.
• Gestion de la fiscalité : TVA, CFE, CVAE et autres taxes selon la réglementation en vigueur.
• Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle, contrôler et justifier les comptes de bilan et de résultat, ainsi que les comptes intercompagnies.
• Contribuer à l'optimisation des procédures comptables et financières, sécuriser et fiabiliser les flux financiers.
• Collaborer avec les services internes pour améliorer les processus de gestion.

Profil & Compétences

Vous êtes une personne organisée et structurée; vous faites preuve d'autonomie, de jugement et de discernement. La collaboration est au cœur de vos réussites. Le respect de la confidentialité et votre professionnalisme vous démarquent.

Exigences

Bac +2/3 en comptabilité ou gestion (BTS CGO, DUT, DCG, etc.), minimum 5 ans d'expérience.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel).
• Connaissance d'un ERP, idéalement Dynamics 365 - Microsoft.
• Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables.
• Analyser les documents comptables et fiscaux.
• Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables.
• Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, etc.).
• Élaborer des tableaux de bord et une liasse fiscale.
• Encadrer une équipe d’assistants comptables.
• Établir les rapprochements bancaires et régulariser les écritures.
• Établir un reporting de trésorerie.
• Logiciels comptables.
• Préparer et comptabiliser les opérations de fin d’exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle.
• Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique.
• Réaliser une analyse de la rentabilité de l’entreprise à partir du compte de résultat.
• Réaliser une analyse des équilibres financiers à partir du bilan.
• Réviser et justifier les comptes.
• Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externes.

Conditions et avantages

Type de contrat : CDI. Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée. Rémunération avantageuse selon le profil.

Intégration au sein d'un Groupe en développement offrant des perspectives d'évolution. Environnement de travail collaboratif et dynamique.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 3 300 € à 3 700 € sur 12 mois.

Déplacements

Ponctuels, zone départementale.