Comptable Général H/F

Lavorel Hotels; Lyon; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transports TCL pris en charge

Parking à la Cité Internationale

Mutuelle d’entreprise 70% prise en car

Mobilité et évolution en interne

Résumé du poste

Lavorel Hotels recrute un Comptable Général H/F en CDI basé à Lyon 6. Vous assurez la comptabilité générale des établissements du Groupe et reportez au Responsable Comptable, avec rigueur et autonomie.

Vous produisez le reporting mensuel, les documents fiscaux et assurez les interfaces avec ERP, paie et trésorerie. Vous collaborez avec les Directeurs et les équipes opérationnelles pour les clôtures et l’audit.

Qualifications

• BAC+2/3 minimum avec diplôme lié au poste (DSG ou DSCG).
• Expérience d’au moins 5 ans en comptabilité en entreprise ou cabinet.
• Capacité d’analyse des données et travail transverse.
• Sens du client et du service, initiative et autonomie.
• Rigueur et respect des délais.

Responsabilités

• Tenir la comptabilité auxiliaire et générale.
• Contrôler la cohérence et la fiabilité des documents comptables.
• Lettrer, suivre, analyser et justifier l’ensemble des comptes.
• Rapprochements et contrôles intercos et imputation.
• Reporting mensuel et liasses fiscales.
• Veiller aux déversements entre ERP, paie et trésorerie.
• Analyser les flux et participer à l’amélioration continue.

Connaissances

Analyse des données

Travail transverse

Autonomie

Rigueur

Gestion des délais

Formation

Bac+2/3 comptabilité (DSG ou DSCG)

Outils

ERP

Paie

Trésorerie

Description du poste

Comptable Général H/F

Nous recherchons notre futur Comptable Général H/F en CDI, au sein de notre siège basé à Lyon 6.

Le Comptable général H/F est sous la responsabilité directe du Responsable Comptable.

Le Comptable général H/F assure la comptabilité générale des différents établissements du Groupe Lavorel Hotels dont il a la responsabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.

1. Tenue comptable et contrôle

• Tenir la comptabilité auxiliaire et générale.


• Contrôler la cohérence et la fiabilité des documents comptables produits.


• Lettrer, suivre, analyser et justifier l’ensemble des comptes comptables.


• Vérifier les positions intra-groupes (intercos) et leur correcte imputation.

2. Production financière et fiscale

• Produire le reporting comptable mensuel dans les délais impartis.


• Participer à la production des documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion, liasses fiscales).


• Veiller aux bons déversements et interfaces entre les outils de gestion (ERP, paie, trésorerie).

3. Trésorerie et suivi des flux

• Suivre, justifier et contrôler les mouvements de trésorerie et de cash des entités suivies.


• Rapprochement bancaire

4. Contrôle interne, amélioration continue et communication

• Garantir la bonne application des règles comptables internes.


• Contribuer aux projets d’optimisation des process comptables et à la digitalisation.


• Participer à l’analyse financière, statistique et budgétaire du Groupe.


• Assurer une communication fiable, régulière et fluide avec les Directeurs et équipes opérationnelles


• Être l’interlocuteur privilégié du service Contrôle de Gestion de la Paie et des Commissaires aux Comptes pour les sujets de clôture, audit ou fiscalité


• Vous avez un Bac+2/3 minimum avec diplôme en lien avec le poste (Exemple : DSG ou DSCG)


• Vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans minimum similaire en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable


• Vous avez une capacité d’analyse des données et la capacité de travailler de manière transverse


• Vous savez mettre en œuvre et définir une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi


• Vous avez le sens du client et du service et faites preuve d’initiative et d’autonomie


• Vous êtes réactif et rigoureux (respect des délais, fiabilité,…)

Nos nombreux avantages :

• Prise en charge des transports TCL à 100% ou possibilité de se garer au parking de la Cité Internationale


• Mutuelle d’entreprise avantageuse prise en charge à 70% par l’employeur


• Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir en CDI

Référence :