Comptable General H/F

Région Nouvelle-Aquitaine; La Réunion; Sur place; EUR 34 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

La Région Nouvelle-Aquitaine recherche un comptable polyvalent pour assurer l’ensemble du cycle comptable: fournisseurs, clôture, trésorerie et suivi des clients et bailleurs. Vous travaillerez au sein du pôle comptable et financier et intervenez sur plusieurs pôles en fonction des besoins.

Vous serez responsable de l’enregistrement et saisie des factures, du règlement fournisseurs, du lettrage, des provisions, du suivi des comptes clients et de la gestion des contrats de location.

Qualifications

• Maîtrise des cycles fournisseurs et clients et des écritures de clôture
• Polyvalence et capacité à intervenir sur plusieurs pôles
• Rigueur, organisation et respect des délais de reports et de relances

Responsabilités

• Gérer les enregistrements et la comptabilisation des factures et leur règlement
• Réaliser le lettrage et l’analyse des balances fournisseurs et clients
• Réaliser les écritures de clôture (provisions, CCA) et suivre la trésorerie quotidienne
• Effectuer le suivi des créances clients et les relances
• Gérer les contrats de location et la gestion des contrats
• Relayer les informations à la hiérarchie et assurer une continuité en cas d’absence des pôles déportés

Connaissances

Comptabilité générale

Règlement fournisseurs

Lettrage et analyse des comptes

Gestion trésorerie

Relances clients

Clôture comptable

Contrats de location

Description du poste

Au sein du pôle comptable et financier, vous assurez l'ensemble du processus des opérations comptables en étant polyvalent sur tous les pôles :

1. Fournisseurs :

• - Enregistrement et comptabilisation des factures
• - Règlement des fournisseurs
• - Lettrage et analyse des comptes, revue balance fournisseurs
• - Relances fournisseurs
• - Polyvalence en cas d'absence des comptables des sites déportés

2. Ecritures de clôture :

• - Evaluation et comptabilisation des provisions (FNP, TEX, stocks)
• - Constatation et suivi des CCA

3. Trésorerie :

• - Gestion de la trésorerie quotidienne en l'absence de la responsable trésorerie
• - Remplacement ponctuel à la caisse

4. Clients :

• - Suivi des créances clients (principalement contrat d'Entretien et LLD)
• - Analyse et lettrage des comptes clients
• - Relances clients (téléphonique, mail, courriers simples et recommandés)
• - Feedback réguliers à la hiérarchie
• - Représentation des prélèvements clients

5.Gestion des contrats :

• - Enregistrements des contrats de location

Ce poste et les missions sont évolutifs en fonction des compétences du candidat.