Comptable Général H/F

Activ RH

Colmar

On-site

EUR 32,000 - 35,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Activ RH recrute pour son client, une entreprise familiale à Colmar, un(e) Comptable général(e) H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable comptable, vous prenez en charge la comptabilité générale, fournisseurs et clients, et les déclarations fiscales courantes.

Poste à pourvoir rapidement. Rémunération 32-35 K€ bruts sur 13 mois; 38H avec RTT, prise de poste rapide et opportunité d’évolution.

Qualifications

  • 1ère expérience en tant que comptable général et/ou comptable fournisseurs.
  • Bonnes connaissances de la comptabilité générale et de la fiscalité de base.
  • Qualités souhaitées : intégrité et discrétion, rigueur, organisation, anticipation, sens du service, capacité d'adaptation.

Responsibilities

  • Saisie et lettrage des pièces comptables et analyse des comptes.
  • Gestion des factures fournisseurs: contrôle, paiement et suivi des échéances.
  • Gestion de la comptabilité clients et rapprochements des encaissements.
  • Réalisation des déclarations mensuelles et trimestrielles (TVA, DES, EMEBI).
  • Gestion des immobilisations et suivi des amortissements.
  • Assistance au Responsable Comptable et tâches administratives liées.

Skills

Expérience comptable
Connaissances comptabilité
Fiscalité de base
Rigueur
Organisation
Sens du service
Capacité d'adaptation

Education

Bac +2/Bac +3 (BTS/DCG)

Job description

Activ/rh recrute pour son client, entreprise familiale en pleine croissance sur le secteur de Colmar, un(e) : Comptable général(e) H/F Rattaché(e) au Responsable comptable, vos activités principales sont les suivantes :
  • Comptabilité générale, auxiliaire et analytique : Vérifier et enregistrer les pièces comptables, effectuer le lettrage des comptes Créer les comptes auxiliaires fournisseurs Analyser les comptes et détecter les éventuelles erreurs d'imputations comptables Participer aux travaux de clôture, gérer les FNP/CCA Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables) Gestion des échéances et des paiements: Gérer l'échéancier des factures fournisseurs Vérifier le "Bon à payer" des factures fournisseurs Procéder au paiement des factures fournisseurs et des notes de frais Gestion des litiges et demandes fournisseurs :Traiter les relances fournisseurs Signaler les litiges constatés et surveiller la résolution Aider à la préparation des dossiers de contentieux Répondre aux demandes de relevés de comptes Comptabilité clients :Polyvalence avec le pôle comptabilité clients pour saisie, identification et lettrage des paiements clients Suivi des encaissements clients, relances des impayés et gestion des dossiers en recouvrement amiable et judiciaire Etablissement des déclarations mensuelles à l'assurance-crédit Opérations bancaires : Saisie des opérations bancaires Assistance au pointage des opérations bancaires Fiscalité :Contrôle et établissement de l'Enquête statistique Mensuelle sur les Echanges de Biens Intracommunautaires (EMEBI) et de l'état récapitulatif de TVA Contrôle et établissement de la Déclaration sur les Echanges de Services (DES) Assistance à l'établissement des redditions :Assistance au contrôle et à l'établissement des redditions aux commettants Immobilisations Gérer les immobilisations (suivi, calcul des amortissements, cession et mise au rebut) Autres :Permanence téléphonique ponctuelle Diverses tâches administratives (rédaction de courrier, classement, archivage, ...) Assistance générale au Responsable Comptable dans l'exécution de ses tâches
  • Bac +2/Bac +3 (BTS/DCG)
  • 1ère expérience en tant que comptable général et/ou comptable fournisseurs
  • Bonnes connaissances de la comptabilité générale et de la fiscalité de base
  • Qualités souhaitées :Intégrité et discrétion Rigueur Organisation, anticipation Sens aigu du service Capacité d'adaptation

Poste à pourvoir rapidement en CDI sur le secteur de Colmar (68).

Conditions : Fourchette de rémunération : 32 - 35K€ bruts sur 13 mois Poste à 38H avec RTT (36H réellement effectuées) Prise de poste rapide Accompagnement possible pour monter en compétences sur la partie fiscalité Possibilité d'évolution managériale à moyen terme

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