Comptable Général H/F

Carcassonne-Emplois; Carcassonne; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Carcassonne-Emplois recherche un Responsable comptable pour prendre en charge la tenue et l’exactitude de la comptabilité générale et auxiliaire des sociétés du groupe, avec un rôle clé dans les clôtures et le reporting financier.

Vous assurez les échéances fiscales et le contrôle des coûts, travaillez avec les équipes opérationnelles et reportez au directeur général et au groupe, en veillant à la fiabilité des données et au respect des normes IFRS si nécessaire.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité/finance (École de Commerce, Master en Finance/ Comptabilité, DCG/DSCG, BTS CG).
• Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement 5 à 10 ans en PME/ETI ou cabinet.
• Bonne compréhension d'un environnement de services techniques, chantiers ou projets.

Responsibilities

• Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire des sociétés.
• Clôtures mensuelles et annuelles et justification des comptes.
• Reporting financier simple pour la direction locale et le Groupe.

Skills

Rigueur

Autonomie

Analyse financière

Bon relationnel

Education

Master en Finance / Comptabilité

DCG/DSCG

BTS CG

École de Commerce

Tools

Excel avancé

ERP comptable

BI/Reporting

Job description

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Rattaché(e) au directeur général de l'entreprise et au directeur financier du groupe, vous serez en charge de:

• Assurer la tenue complète, fiable et régulière de la comptabilité générale et auxiliaire des sociétés.
• Garantir la qualité des clôtures mensuelles et annuelles, ainsi que la justification des comptes.
• Sécuriser les échéances fiscales, déclaratives et administratives courantes.
• Produire un reporting financier simple, fiable et exploitable par la direction locale et le Groupe.
• Suivre la trésorerie, le besoin en fonds de roulement et les principaux engagements financiers.
• Mettre en place ou fiabiliser des indicateurs de gestion permettant de suivre le chiffre d'affaires, les marges et les coûts.
• Contribuer aux prévisions de chiffre d'affaires, aux budgets et aux reforecasts.
• Apporter un appui financier aux sujets achats, dépenses et stocks, en coordination avec les responsables opérationnels et le Groupe.

Management et transversalité:

• Encadrer une comptable auxiliaire.
• Travailler de manière étroite avec les équipes opérationnelles afin de comprendre l'activité et fiabiliser les données.
• Représenter la filiale dans les instances financières du Groupe.

Votre profil:

• Formation supérieure en comptabilité/finance : Ecole de Commerce, Master en Finance / Comptabilité, DCG/DSCG, BTS CG.
• Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement de 5 à 10 ans minimum, acquise en PME, ETI, filiale opérationnelle ou cabinet d'expertise comptable.
• Une expérience en entreprise, après un passage éventuel en cabinet, sera particulièrement appréciée.
• Une bonne compréhension d'un environnement de services techniques, chantiers, projets ou infrastructures serait un atout.
• Une expérience de structuration de procédures ou de fiabilisation d'ERP est appréciée, sans constituer le critère principal.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de la comptabilité générale et du Plan Comptable Général.
• Bonne connaissance des clôtures, déclarations fiscales courantes et dossiers de révision.
• Capacité à gérer les cycles clients, fournisseurs, banques, immobilisations, provisions et cut-off.
• Maîtrise solide d'Excel ; capacité à construire des tableaux de suivi simples, fiables et maintenables.
• Pratique d'un ERP ou logiciel comptable ; capacité à en fiabiliser les données et les usages.
• Bon vernis de contrôle de gestion : marge, coût, budget, forecast, analyse d'écarts.
• La connaissance d'outils de BI ou des normes IFRS est un plus, mais n'est pas indispensable.

Qualités personnelles

• Rigueur, fiabilité et sens du détail.
• Autonomie réelle dans l'organisation du travail et le respect des échéances.
• Posture hands-on : capacité à produire soi-même et à aller dans le détail des écritures et des comptes.
• Pragmatisme, sens des priorités et capacité à faire simple dans un environnement PME.
• Capacité d'analyse et de synthèse pour restituer les informations financières de manière claire.
• Bon relationnel avec les équipes opérationnelles et les interlocuteurs non financiers.
• Discrétion, sens des responsabilités et capacité à alerter au bon niveau.

Langues

• Français courant obligatoire.
• Anglais professionnel souhaitable, notamment pour les échanges éventuels avec les interlocuteurs internationaux du Groupe.