Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
agence Bespoke recrute un Comptable Général pour rejoindre le pôle Finance. Poste polyvalent sur un périmètre multi-entités, avec des missions opérationnelles et de contrôle.
Vous maîtrisez le Plan Comptable Général, le droit fiscal et les outils Sage/AGICAP/Lucca. Travail en équipe, rigueur et confidentialité attendues; télétravail 2 jours/semaine et RTT.
On recrute un(e) Comptable Général(e) pour rejoindre le pôle Finance - un poste avec de la vraie polyvalence, sur un périmètre multi-entités qui bouge et où on n'a pas le temps de s'ennuyer.
Le quotidien comptable
Enregistrer et contrôler les écritures de comptabilité générale.
Tenir les journaux de banque, de paie et d'achats/ventes.
Faire les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie.
Lettrer et pointer les comptes généraux et les balances.
Les temps forts : les clôtures
Être partie prenante des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Calculer et enregistrer les provisions (FNP, CCA, amortissements).
Préparer les dossiers de révision pour les experts-comptables et commissaires aux comptes - et être un interlocuteur direct pour eux, pas juste un exécutant.
Formation : Bac+2 minimum en comptabilité/gestion (BTS CG, Licence Pro CCA ou équivalent).
Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire. Un passage en cabinet d'expertise comptable avant l'entreprise ? C'est exactement le genre de parcours qui nous parle.
Vous êtes à l'aise avec les techniques comptables et le Plan Comptable Général.
Vous avez de bonnes bases en droit fiscal et en réglementation.
Sage, AGICAP, Lucca n'ont pas de secret pour vous - ou vous apprenez vite.
Excel avancé, vous gérez.
Un peu de comptabilité analytique dans votre besace ? C'est un plus qu'on note.
Rigoureux(se) et organisé(e) : sur ce poste, l'à-peu-près n'a pas sa place.
Vous savez ce que confidentialité veut dire, et ça compte pour vous.
Les échéances (J+X), vous les tenez sans paniquer.
Vous êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés - direction, fournisseurs, experts-comptables - sans perdre votre langage ni le leur.
Un poste transverse sur un périmètre multi-entités : de la variété, pas de la routine.
Un rythme à 37h/semaine avec 12 jours de RTT par an.
2 jours de télétravail / semaine
Prise en charge d'au moins 50 % de votre abonnement de transport domicile-travail.
Un engagement RSE qui se voit dans les faits : Forfait Mobilités Durables, priorité donnée aux transports bas carbone sur nos déplacements professionnels..