Comptable Général (F/H)

Airbus; Marignane; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Indemnités de voyages

Navettes d'entreprise

Résumé du poste

Airbus Helicopters SAS recherche un Comptable Général Senior NHIndustries (f/h) basé à Marignane, France. Vous contribuerez à la conformité et à la fiabilité des opérations comptables du programme NH90.

Vous participerez à la gestion des contrats, facturation, recouvrement et paiements avec des partenaires internationaux, supervisant les clôtures et les réconciliations intra-groupe.

Qualifications

• Maîtrise des normes French GAAP et clôtures comptables internationales.
• Expérience pratique de SAP et participation à des projets de transformation comptable.
• Maîtrise du français et de l’anglais dans un contexte international.

Responsabilités

• Réaliser les clôtures comptables mensuelles et annuelles (French GAAP).
• Piloter les réconciliations intra-groupe avec partenaires.
• Préparer les analyses justificatives et soutenir les audits légaux.
• Participer à des projets de transformation comptable et digitisation.
• Guider l’équipe et les sous-traitants pour fiabiliser l’enregistrement.

Connaissances

Rigueur

Proactivité

Multiculturel

Langue française

Anglais

Outils

SAP

Description du poste

Job Description

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Comptable Général Senior NHIndustries (f/h) pour rejoindre la Direction Financière NHI basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la garantie de la conformité et de la fiabilité des opérations comptables du programme. Ensemble, nous contribuerons à l’activité de la Direction Financière dédiée à la gestion du programme d'hélicoptères NH90. La Direction Financière de NHI gère l'administration des contrats, la facturation, le recouvrement et les paiements aux partenaires (Airbus Helicopters, Leonardo, Fokker). L'équipe comptable assure la comptabilité générale d'un programme générant 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires annuel.

Vos principales missions seront les suivantes

• Réaliser les clôtures comptables mensuelles et annuelles (French GAAP), la reconnaissance du chiffre d'affaires et le suivi des immobilisations.


• Piloter le processus mensuel de réconciliation intra-groupe avec les entreprises partenaires.


• Préparer les analyses justificatives, participer aux audits légaux et répondre aux exigences de conformité.


• Participer activement aux projets de transformation comptable (nettoyage/lettrage des comptes, standardisation, automatisation et digitalisation).


• Guider l'équipe interne et les sous-traitants pour fiabiliser l'enregistrement des opérations au quotidien.

Votre profil

• Niveau d’expérience professionnelle minimum attendu : au moins 5 ans d'expérience en comptabilité générale (clôtures, réconciliation, reporting) dans un environnement international.


• Expertise technique liée au poste : Solide maîtrise des normes comptables françaises (French GAAP). Expérience pratique de SAP fortement appréciée. Expérience souhaitée dans des projets de transformation comptable ou informatique.


• Langue : Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais.


• Soft skills : Rigueur, proactivité, qualités relationnelles, capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

3 Raisons pour nous rejoindre

Nos Valeurs

Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité

Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien

Des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).


• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement

Analyse de votre candidature par le service recrutement.

Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.

Recevez l’offre d’embauche !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Helicopters SAS

Employment Type

Permanent

Classe Emploi (France)

Classe G13

Experience Level

Professional

Job Family

Accounting

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.