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Talents Finance recrute un Comptable Général H/F en CDI à Sophia Antipolis. Le poste est conçu pour accompagner une montée en compétence vers un rôle autonome sur 18 mois, avec l'objectif éventuel de devenir responsable comptable et manager au sein de la structure.
Ce poste offre 35h/semaine et 2 jours de télétravail par semaine après la prise en main, dans un cadre agréable et une atmosphère de travail bienveillante.
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Comptable Général H/F – CDI – SOPHIA ANTIPOLIS
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui prend réellement le temps de former ses collaborateurs ? Ce poste a été conçu pour accompagner une montée en compétences progressive vers un rôle de comptable général autonome, à horizon 18 mois. Le tout dans un cadre privilégié et avec une atmosphère de travail véritablement bienveillante. Et pourquoi pas, à horizon 3-5 ans, devenir responsable comptable et manager au sein de la structure ?
CDI – 35h
2 jours de télétravail par semaine après prise en main du poste
Package global jusqu'à 42 K€ brut annuel (package détaillé plus bas)
Environnement de travail agréable et cadre privilégié
Parcours de formation et d'intégration digne des plus grands groupes
Perspectives d'évolution à moyen et long terme
L'objectif du poste est simple : permettre à un(e) collaborateur comptable souhaitant faire ses premiers pas en entreprise, à un comptable auxiliaire général junior ou à un profil sortant d'études et qui atteste de premières expériences en alternance de monter en technique pour devenir totalement à l'aise sur une gestion comptable à 360°, au sein d'une société qui va, petit à petit, dématérialiser ses process.
Ce que l’entreprise vous offre
Package global pouvant atteindre 40 K€ brut annuel après 1 an
À noter : ce montant inclut la participation versée aux collaborateurs du groupe.
La rémunération fixe se situe entre 32 et 38 K€ brut annuel (sur 14 mois, avec 2/14 ème du salaire versé en Janvier et 2/14 ème versé en Juillet), à laquelle viennent s'ajouter les différents dispositifs collectifs, dont la participation.
Prise de poste souhaitée : septembre/octobre 2026