Offre n° 200XNZL Comptable général / Comptable générale (H/F)
- Comptabilité générale: Tenue complète de la comptabilité jusqu'au bilan (saisie, lettrages des comptes, rapprochements bancaires, écritures de clôture, etc.)
- Suivi, contrôle et comptabilisation des factures clients et fournisseurs
- Relances clients
- Règlements des factures fournisseurs
- Suivi et contrôle des notes de frais
- Gestion de la trésorerie et suivi du tableau de bord
- Gestion et contrôle des immobilisations
- Établissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales courantes
- Préparation du dossier de clôture pour l'expert-comptable
- Gestion administrative et suivi des contrats
- Enregistrement et suivi des contrats de maintenance dans le domaine IT et copieur
- Gestion et mise à jour des contrats dans le CRM de l'entreprise
- Suivi administratif des dossiers de location (collecte des pièces, constitution et archivage des dossiers, enregistrement des opérations)
- Préparation de la paie
- Préparation et transmission des éléments variables de paie au service comptable/expert-comptable
- Suivi des absences, congés et documents administratifs du personnel
- Préparation des contrats de travail / DPAE / gestion de la mutuelle
Profil recherché
- Formation en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent)
- Expérience confirmée en comptabilité générale jusqu'au bilan, idéalement en PME multi-structures
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel et un logiciel de comptabilité
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et fiabilité
- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe
- Une expérience dans un environnement lié à l'informatique ou à la gestion de contrats de maintenance serait un atout
Type de contrat: CDI
Contrat travail
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée
- Salaire brut: Mensuel de 26000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- MUTUELLE PRIS EN CHARGE A 60% EMPLOYEUR
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les documents comptables et fiscaux
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Contrôler des écritures comptables
- Diplôme de comptabilité et de gestion
- Elaborer des tableaux de bord
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc.)
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
- Gestion de la trésorerie
- Gérer la paie
- Gérer les notes de frais
- Méthodes et procédures de contrôle comptable
- Participer à la préparation des bilans comptables
- Procédures de recouvrement de créances
- Préparer des documents comptables
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
- Réaliser un bilan comptable
- Réaliser une gestion comptable
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires
- Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
- Vérifier la conformité des documents comptables
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels