Comptable Général

Collective; Paris; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur de l'assurance innovant en pleine croissance recherche un Comptable Général (H/F) pour participer à l'architecture comptable et garantir une organisation efficace. Avec 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité internationale, vous vous impliquerez dans diverses missions allant des écritures comptables à la production des états financiers. Ce poste offre une opportunité d'évolution professionnelle dans un environnement dynamique et multiculturel. Des programmes de rémunération compétitifs et le télétravail ponctuel sont proposés.

Prestations

Environnement de travail collaboratif

Formations personnalisées

Programmes de rémunération compétitifs

Télétravail ponctuel

Qualifications

• 3 à 5 années d'expérience en comptabilité au sein d'une entreprise internationale.
• Connaissance des processus métiers liés à l'assurance est un plus.

Responsabilités

• S'assurer du bon enregistrement comptable des pièces.
• Vérifier la bonne affectation des dépenses.
• Rapprochements bancaires et suivi des placements.
• Calcul et réconciliation du chiffre d'affaires.
• Produire des états financiers statutaires.

Connaissances

Aptitude à travailler avec des équipes multidisciplinaires

Soucis du détail et capacité à résoudre des problèmes

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse et de synthèse

Excellente communication en français et en anglais

Formation

Diplôme d'école d'Ingénieur, de Commerce et/ou d'Université

Description du poste

Comptable Général (H/F)

À PROPOS DE NOUS

Créé fin 2018, notre client offre des solutions d'assurance de nouvelle génération contre les risques climatiques et les risques émergents.

L'entreprise exploite différentes technologies (dont l'IA, le machine Learning, l'IoT et la surveillance en temps réel d'images satellites) pour renforcer la résilience de grandes entreprises et d'entités gouvernementales face à la multiplication en fréquence et en intensité des évènements climatiques mais également de risques émergents (ex. attaques cyber).

Cette société compte aujourd'hui plus de 250 collaborateurs répartis à travers le monde : France (siège social), Etats‑Uniques, Singapour, Australie, Royaume‑Uni, Espagne et Japon.

Suite à une forte croissance et à une levée de fonds de Série B de 120 M USD en 2022, l'entreprise fait désormais partie du Next40 (programme d’accompagnement de l'État Français, destiné aux start‑ups / scale‑ups françaises les plus performantes, jugées capables de devenir des leaders technologiques à l'international).

L'entreprise est également devenue une compagnie d'assurance grâce à l'octroi de son agrément par l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) avec le lancement de sa filiale d'assurance.

VOTRE RÔLE ET MISSIONS

Pour accompagner la forte croissance internationale et métier de notre client, nous recherchons un Comptable Général (H/F). L'objectif principal de ce rôle stratégique est de participer activement à la création de l'architecture comptable, afin de garantir une organisation plus efficace et performante en travaillant sur des projets transverses en étroite collaboration avec les équipes Finance, Opérations et Tech.

Comptabilité générale

• S'assurer du bon enregistrement comptable des pièces et comptabiliser les écritures d'inventaire
• Vérification de la bonne affectation des dépenses en comptabilité analytique en lien avec le contrôle de gestion
• Rapprochement bancaires et suivi des placements
• Calcul et réconciliation du chiffre d'affaires
• Revue des grands livres et balances générales
• Production des états financiers statutaires et participation aux échanges avec nos commissaires aux comptes
• Participation aux activités de consolidation pour les succursales
• Accompagnement à la montée en compétence de l'équipe comptable

Fiscalité

• Suivi et déclaration de la TVA mensuelle du groupe TVA
• Automatisation de la fiscalité direct et rédaction des procédures
• Traitement des problématiques fiscales au quotidien, par exemple : Application du groupe TVA, veille sur les obligations déclaratives
• Participation aux futurs projets comptables, par exemple : Finalisation de l'internalisation de la comptabilité, facturation électronique, nouvelles activités

Ce poste est une excellente opportunité de rejoindre un acteur de l'assurance en pleine croissance et à la pointe de l'innovation dans le domaine de la modélisation et de la tarification.

VOTRE PROFIL

Expérience & Qualifications

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur, de Commerce et/ou d'Université, vous justifiez idéalement de 3 à 5 années d'expérience en tant que comptable au sein d'une entreprise internationale et/ou d'un cabinet comptable

Une connaissance des processus métiers liés à l'assurance est un plus

Compétences

• Aptitude à travailler avec des équipes multidisciplinaires
• Soucis du détail et capacité à résoudre des problèmes
• Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse
• Agile avec une excellente communication
• Français et anglais (professionnel)

Mindset

• Adaptable et agile, vous démontrez d'excellentes capacités de gestion des priorités
• Autonome et curieux(se), vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et multiculturel
• Excellent esprit d'équipe, vos qualités relationnelles, de communication et de synthèse vous permettent d'être force de proposition et d'interagir avec les interlocuteurs internes et externes
• Volonté d'en savoir plus sur le secteur de l'assurance

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre un projet ambitieux et une entreprise en forte croissance avec de belles opportunités professionnelles à saisir

Notre client soutient activement ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle (ex. séminaires annuels, formations personnalisées, etc.)

La structure s'efforce à créer un environnement de travail collaboratif et valorise la diversité des profils et la multiculturalité (35 nationalités)

L'entreprise propose des programmes de rémunération compétitifs ; le télétravail est ponctuellement autorisé

Notre client s'engage à lutter contre toute forme de discrimination et pour l'égalité des chances. Il favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, toutes les candidatures et tous les profils sont encouragés.

À compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Étape 1 : Entretien RH avec le Recruteur
• Étape 2 : Entretien technique avec le manager dans les locaux (mise en situation)
• Étape 3 : Entretien d'équipe dans les locaux