Comptable Frais Généraux H/F

ADEQUAT 011.; Vienne; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de travail temporaire recherche un Comptable Frais Généraux H/F en intérim pour traiter les opérations d’achats et contrôler les dépenses. Le candidat idéal a 5 ans d'expérience en comptabilité générale et maîtrise les normes comptables françaises. Le contrat est d'une durée de 6 mois avec un salaire brut annuel entre 28 000 € et 33 000 €. Des avantages tels que des paniers repas et des participation aux bénéfices sont offerts.

Prestations

Panier repas/jour travaillé

10 % de fin de mission

10 % de congés payés

Participation aux bénéfices

CET 5 %

Acompte de paye à la semaine

Aides et services dédiés

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en comptabilité générale, idéalement sur les frais généraux.
• Solides connaissances en comptabilité générale, auxiliaire et analytique.
• Maîtrise des normes comptables et fiscales françaises.

Responsabilités

• Assurer le traitement comptable des opérations d’achats de frais généraux et d’immobilisations.
• Contrôler les imputations analytiques et garantir la correcte affectation des dépenses.
• Préparer les campagnes de règlement.

Connaissances

Autonomie

Polyvalence

Rigueur

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200WQPH Comptable Frais Généraux H/F

Description du poste

• Assurer le traitement comptable des opérations d’achats de frais généraux et d’immobilisations.
• Contrôler les imputations analytiques et garantir la correcte affectation des dépenses associées aux frais généraux.
• Créer les comptes fournisseurs associés aux frais généraux.
• Préparer les campagnes de règlement.
• Garantir le respect des délais de paiement.

Description du profil

• Expérience d’au moins 5 ans en comptabilité générale, idéalement sur les frais généraux.
• Solides connaissances en comptabilité générale, auxiliaire et analytique.
• Maitrise des normes comptables et fiscales françaises.
• Maîtrise des clôtures comptables mensuelles et annuelles.
• Autonomie, polyvalence, rigueur.

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe.
• Panier repas/jour travaillé.
• 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.
• Participation aux bénéfices + CET 5 %.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution.
• Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Type de contrat

Intérim – 6 mois, contrat de travail, durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

Salaire brut annuel de 28 000 € à 33 000 € sur 12 mois.

Expérience

• 5 an(s) – cette expérience est indispensable.
• Bac ou équivalent – cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

3 à 5 salariés.

À propos de l'employeur

Adéquat est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires, offrant plus de 350 agences en France pour accompagner la recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité.

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