Comptable fournisseur H/F

Descamps Bois; Liévin; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe + variable + prime d

15 jours RTT

Mutuelle et prévoyance

Salle de sport sur site

Formation et intégration

Résumé du poste

Descamps Bois recherche un(e) Comptable fournisseurs H/F en CDI pour rejoindre les fonctions supports situées à Liévin (62). Vous assurerez la prise en charge d'un dossier comptable complet et suivrez les opérations comptables sur plusieurs sites.

Vous effectuerez la saisie et le contrôle des factures fournisseurs, gérerez les comptes, les déclarations TVA/DEB et participerez aux clôtures annuelles, tout en assurant des tableaux de bord sur Excel et une collaboration avec les services

Qualifications

• Formation en comptabilité/finance exigée.
• Expertise avérée en gestion autonome d'un dossier comptable.
• Capacité à coordonner des activités comptables sur plusieurs sites.

Responsabilités

• Saisie des opérations comptables et enregistrement des factures fournisseurs.
• Gestion des comptes fournisseurs et paiements dans les délais.
• Lettrage des comptes et établissement des déclarations TVA/DEB.
• Rapprochement bancaire et participation aux clôtures annuelles.
• Conception et analyse de tableaux de bord sur Excel.
• Collaboration avec les services commerciaux et achats.

Connaissances

Comptabilité fournisseurs

Excel avancé

Compétences relationnelles

Travail en équipe

Connaissance TVA

Formation

Formation en comptabilité/finance

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Descamps Bois recherche un(e) Comptable fournisseurs H/F, en CDI, pour rejoindre ses fonctions supports situées à Liévin (62).

En étroite collaboration avec l’équipe comptable, les agences Descamps, ainsi que nos fournisseurs, vous assurerez la prise en charge d'un dossier comptable complet et ainsi du suivi et de la gestion des opérations comptables.

Tes missions principales seront :

• Saisie des opérations comptables : vérifier et enregistrer les factures fournisseurs ;

• Gestion des comptes fournisseurs : s'occuper du suivi des comptes fournisseurs, s'assurer de la conformité des factures reçues, effectuer les paiements dans les délais et communiquer avec les fournisseurs en cas de litiges ou de questions ;

• Lettrage des comptes ;

• Établissement des déclarations fiscales : préparer et établir des déclarations liées à la TVA et à la DEB ;

• Rapprochement bancaire ;

• Participation aux clôtures annuelles :

• Tableaux de bord et analyses : concevoir, mettre à jour et analyser les tableaux de bord et d'indicateurs de performance sur Excel ;

• Classement et archivage ;

• Collaboration avec les autres services : travailler en étroite collaboration avec d'autres services tels que le service commercial et le service achats pour s'assurer de la cohérence des données et résoudre les éventuels problèmes.

PROFIL RECHERCHÉ

Idéalement issu(e) d'une formation en comptabilité, finance ou domaine connexe, vous possédez une expertise avérée en gestion autonome d'un dossier comptable complet afin d'être rapidement opérationnel(le) avec une capacité démontrée à coordonner des activités comptables sur plusieurs sites.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder :

• Compétences relationnelles : En relation permanente au téléphone ou par mail, vous devrez impérativement avoir de bonnes compétences en communication et ainsi être à l'aise à l'oral comme à l'écrit ;

• Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables, des normes comptables, et utilisation avancée d'Excel ;

• Compétences organisationnelles : Gestion du temps, rigueur, efficacité et capacité à travailler en équipe ;

• Compétences comptables spécifiques : Connaissance approfondie de la gestion des comptes fournisseurs et maîtrise des obligations fiscales, notamment la TVA.

Ce qui fera la différence c'est votre savoir-être : dynamique et souriant(e), vous avez un bon état d'esprit et vous appréciez le travail en équipe.

Travailler chez Descamps, c'est aussi :

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif ;

• Une entreprise éco-responsable, certifiée FSC et PEFC et en pleine expansion ;

• Entreprise membre Nebopan, le premier groupement européen de PME spécialisées dans la distribution de bois et dérivés ;

• Un parcours de formation personnalisé et complet (programme d'intégration, formations continues, etc.) ;

• Une rémunération motivante (rémunération fixe + variable + prime d'intéressement) ;

• 15 jours de RTT par an pour 37,30h par semaine ;

• Un contrat de mutuelle et de prévoyance ;

• Au moins deux semaines de fermeture d'entreprise dont une en fin d'année : l'assurance d'être en vacances pour Noël et Nouvel An ;

• Une salle de sport, des douches, un babyfoot/fléchettes/table de tennis de table, sur site pour des pauses agréables !

Si votre candidature est retenue, vous aurez l'occasion d'échanger dans un premier temps avec notre équipe RH par téléphone ou en visio, puis de rencontrer la Responsable comptable et le Directeur financier, en présentiel.

Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et de collaborer avec vous pour atteindre nos objectifs communs !