Comptable et Développement Commercial sur le Marché Artisans, Commerçants, Services H/F

CERFRANCE49; Segré; Sur place; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

27 jours de congés

16 jours RTT

Télétravail

CSE de proximité

avantages divers

parcours d’intégration

formation continue

Résumé du poste

CERFRANCE 49 recrute un Comptable et Développement Commercial pour le marché ACS en CDI à Segré. Vous serez l interlocuteur privilégié des clients et présenterez les comptes annuels en offrant des conseils avisés.

Vous gérerez un portefeuille ACS (Artisans, Commerçants et Services), réaliserez les révisions comptables et développerez le réseau local, contribuant à la dynamique commerciale des agences.

Qualifications

• Formation comptable exigée ou équivalent et expérience en gestion d'un portefeuille clients.
• Compétences en conseil gestion et fiscalité pour les clients.
• Capacité à travailler en équipe et à développer le réseau local.

Responsabilités

• Réaliser des travaux de révision comptable d'un portefeuille ACS avec l'appui d'un assistant comptable.
• Apporter du conseil gestion et fiscalité, orienter les clients.
• Conquérir de nouveaux clients et créer/entretenir un réseau de partenaires locaux.
• Contribuer à l'animation commerciale des agences du territoire.

Formation

DCG/DSCG/Licence CCA

expérience en cabinet d'expertise-comptable

relation client

Description du poste

CERFRANCE 49 recruteun Comptable et Développement Commercial pour le marché Artisans, Commerçants, Services, TPE…(H/F) en CDI – Segré

Mais nous avons aussi d'autres opportunités de postes pour être à proximité de votre domicile dans l'Agence du Lion d'Angers.

Le poste

Les missions d’un Comptable au sein de Cerfrance49 ?

Ce n’est pas que la production comptable de dossiers. C’est surtout un accompagnement de proximité et de conseil des clients.

Concrètement ça veut dire quoi?

Le Comptable chez Cerfrance 49 est l’interlocuteur privilégié dans la relation client. C’est lui qui présente les comptes annuels à ses clients et parce qu’il les connait bien et qu’il est expert, apporte des conseils avisés à toutes les situations rencontrées par les chefs d’entreprise dans le pilotage de leur structure.

Allez, on vous présente les missions:

Auprès de la clientèle de votre portefeuille (Artisans, Commerçants et Services - ACS), vous :

• réalisez des travaux de révision comptable d'un portefeuille sur le marché ACS avec l'appui d'un(e) assistant(e) comptable
• apportez du conseil gestion, en fiscalité… en orientant vos clients
• travaillez dans une logique collective qui s’appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant RH…)
• Assurer la conquête de nouveaux clients
• Créer et entretenir un réseau de partenaires et de prescripteurs locaux
• Contribuer, avec les équipes en place, à l’animation de la dynamique commerciale des agences de votre territoire

Cerfrance 49 c’est aussi …: la vie d'équipe, l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie

L’engagement CERFRANCE 49, c’est:

• Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse !
• Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par un(e) comptable référent(e)
• La proximité de nos agences et des clients
• La convivialité et les valeurs humaines

• Vous avez une formation comptable (DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client.
• Nous recherchons, un candidat qui a envie d'un nouveau challenge, curieux(se), organisé(e), avec le sens du service et du travail en équipe.
• Vous voulez vivre une expérience dans une entreprise avec des relations humaines qui se retrouvent au quotidien

Les + de CERFRANCE 49 :

• Rémunération: part fixe + part variable collective (intéressement et participation)
• Denombreux avantages(Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d’avantages …)
• 27 jours de Congés
• 16 jours RTT
• Conditions de travail agréables dansune agence à taille humaine
• Unparcours d’intégrationadapté pour tous les nouveaux collaborateurs
• Une politique deformation soutenue