COMPTABLE entreprise du bâtiment (H/F)

iB Construction Company; La Maxe; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

iB Construction Company est à la recherche d’un responsable comptable et gestion financière en Grand Est. Vous assurerez la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire, le suivi de la trésorerie et des encaissements clients, ainsi que les déclarations fiscales.

Vous gérez les factures fournisseurs et sous-traitants, les rapprochements bancaires et le suivi des litiges, avec coordination avec l’expert-comptable pour les clôtures annuelles.

Qualifications

• Formation en comptabilité requise.
• Maîtrise de la comptabilité générale et des obligations fiscales.
• Connaissance des spécificités comptables et sociales du BTP serait un atout.
• Maîtrise du logiciel EBP et outils bureautiques.
• Bonne organisation et gestion des priorités.
• Autonomie dans la gestion quotidienne des dossiers.

Responsabilités

• Gestion des factures fournisseurs et sous-traitants, de leur réception jusqu’au règlement.
• Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire.
• Saisie des opérations bancaires et rapprochements bancaires.
• Suivi des encaissements clients, relances et gestion des litiges.
• Préparation et réalisation des déclarations fiscales, notamment TVA.
• Suivi des retenues de garantie (RG) et notes de frais.

Connaissances

Comptabilité générale

Gestion trésorerie

Analyse financière

Autonomie

Organisation

Maîtrise EBP

Gestion litiges

Comptabilité fiscale

Formation

Formation en comptabilité

Outils

EBP

Description du poste

1. Comptabilité et gestion financière

• Gestion des factures fournisseurs et sous-traitants, de leur réception jusqu'à leur règlement.
• Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire.
• Saisie des opérations bancaires et réalisation des rapprochements bancaires.
• Suivi des encaissements clients, relances et gestion des litiges.
• Préparation et réalisation des déclarations fiscales, notamment de TVA.
• Suivi des retenues de garantie (RG).
• Gestion des notes de frais.
• Suivi de la trésorerie et des échéances de paiement.
• Gestion des contrats de sous-traitance.
• Préparation complète des travaux de clôture : contrôle et justification des comptes, écritures d'inventaire, rapprochements et constitution du dossier de révision, en lien avec l'expert-comptable pour l'établissement du bilan.

2. Gestion sociale et administration du personnel

• Gestion administrative des entrées et sorties du personnel.
• Gestion des contrats de travail et d'apprentissage.
• Gestion des absences : accidents du travail, maladies, congés payés et autres absences.
• Suivi des visites médicales.
• Collecte et transmission des éléments variables de paie au prestataire externe.
• Suivi des déclarations sociales en lien avec le prestataire chargé de la paie.
• Gestion administrative des formations et des demandes de stages.
• Suivi des formalités auprès des organismes du BTP, notamment la CIBTP et PRO BTP.
• Suivi des heures d'insertion sociale liées aux marchés et aux chantiers.

3. Gestion administrative en lien avec la direction

• Gestion et suivi des dossiers administratifs de l'entreprise.
• Gestion des assurances et suivi des contrats associés.
• Gestion des échanges avec les administrations et les organismes externes.
• Coordination avec le cabinet d'expertise comptable et les prestataires externes.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Formation en comptabilité.
• Maîtrise de la comptabilité générale et des obligations fiscales.
• La connaissance des spécificités comptables et sociales du BTP serait un atout.
• Maîtrise du logiciel comptable EBP et des outils bureautiques.
• Organisation et gestion des priorités.
• Autonomie dans la gestion quotidienne des dossiers.
• Esprit d'analyse et capacité à résoudre les anomalies.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et à respecter les échéances.