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Groupe des Chalets recherche un/une comptable opérationnel(le) pour assurer l’enregistrement des pièces comptables et contrôler les tâches confiées, sous la supervision de la Responsable du pôle, dans une équipe de 3 collaborateurs.
Le poste implique le suivi budgétaire et comptable des marchés de travaux et la préparation des indicateurs d’activité, avec une rémunération brute annuelle entre 28K€ et 32K€, complétée par un 13e mois et une prime vacances, sur 35h/semaine.
Vous intégrez le pôle comptabilité d’opération, et avez la charge d’assurer le bon enregistrement des pièces comptables et de contrôler les tâches qui vous sont confiées dans le respect des règles et procédures internes.
Sous la supervision de la Responsable du pôle, au sein d’une équipe de 3 collaborateurs, vous travaillez en étroite collaboration avec le service construction et développement.
Contrôler et saisir les situations travaux et les factures
Suivre les factures en litigeet les fournisseurs en procédures collectives
Assurer le suivi budgétaire et comptable des marchés de travaux et des dépenses
Préparer les indicateurs de l’activité
Réaliser le suivi des comptes fournisseurs(justification, lettrage et relance)
Effectuer les refacturations intragroupes et les facturations associées aux opérations menées en co-promotion.
Salaire Brut annuel entre 28K€ et 32K€ selon profil dont 13ème mois +Prime Vacances
Temps de travail : 35h/sem
Horaires modulables
Tickets restaurant : Valeur faciale 9,50€ (60% pris en charge par le groupe)
Mutuelle d'entreprise + Prévoyance
Prime intéressement selon les résultats de la société
De formation initiale en comptabilité (BTS Comptabilité, DUT Gestion des Entreprises, etc.), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière autonome.
Les qualités recherchées pour ce poste :
Rigueur et précision dans le traitement des données comptables ;
Capacité à respecter les délais et les procédures établies ;
Bonne maîtrise des outils informatiques ;
Sens du service client et aptitude à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs ;
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres services de l'entreprise.