Comptable/Contrôleur de gestion (H/F)

FEDERATION DEP DES ADMR DU GERS; Vic-Fezensac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherchant un Comptable/Contrôleur de gestion pour travailler à Vic-Fezensac. Le candidat idéal devra avoir une expérience en comptabilité et des diplômes tels que DUT GEA, Bachelor ou Master. Les responsabilités incluent le contrôle de gestion, l'enregistrement des opérations comptables et le suivi des résultats. Ce poste en CDI offre un salaire brut mensuel de 2515 euros et des avantages comme une mutuelle et des formations.

Prestations

Complémentaire santé

Parcours de formation

Maintien des compétences

Qualifications

• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques (pack office).
• Bonne expression à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Réaliser le contrôle de gestion pour assurer l'analyse financière.
• Procéder à l'enregistrement des opérations comptables.
• Assurer le suivi des résultats et des tableaux de bord.

Connaissances

Comptabilité générale

Gestion de la trésorerie

Élaborer des tableaux de bord

Comptabilité client

Formation

DUT GEA, Bachelor, Master, DCG

Description du poste

Offre n° 202FDXP - Comptable/Contrôleur de gestion (H/F)

La fédération ADMR du Gers recherche une personne en CDI à temps plein (ou ¾ temps) pour le poste de Comptable/Contrôleur de gestion. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, vous serez l'interlocuteur central du contrôle de gestion et de la comptabilité du réseau départemental.

Responsabilités

• Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du service.
• Réaliser le contrôle de gestion afin d'assurer l'analyse financière du réseau.
• Procéder à l'enregistrement des opérations comptables, à la production des états comptables, comptes administratifs, des rapports financiers, à la préparation de la clôture annuelle des comptes.
• Assurer le suivi des résultats et des tableaux de bord de suivi, résultats, indicateurs de gestion, tableaux de la performance, afin d'analyser les résultats et les écarts.
• Participer ou construire les budgets, en assurer le suivi et intervenir en appui technique sur des appels à projets ou projets spécifiques ou la constitution de dossiers de subventions.
• Assurer le suivi, le contrôle et la vérification des règlements à effectuer.
• Superviser la facturation et le recouvrement auprès des tiers (clients, organismes financeurs et associations).
• Assurer la gestion de la trésorerie et les rapprochements bancaires.
• Suivre les différents éléments statistiques du service financier.
• Effectuer les déclarations sociales et fiscales, participer à l'élaboration des salaires et au suivi des indemnisations.
• Assurer la production des justificatifs fiscaux (clients, adhérents, salariés et administrateurs) et les appels à cotisations.
• Être référent du service pour les paramétrages au sein des systèmes d'informations.
• Assurer une veille règlementaire en matière comptable.
• Assurer le suivi des contrats d'assurance et de la flotte automobile, ainsi que le suivi des sinistres.

Poste basé à Vic-Fezensac à pourvoir au 2ème semestre 2027.

Profil souhaité

Expérience souhaitée sur un poste similaire; Diplômes exigés : DUT GEA, Bachelor, Master, DCG. Connaissance des règles comptables applicables dans le secteur du médico-social. Maîtrise des outils bureautiques (pack office). Capacité à travailler en équipe. Bonne expression à l'oral et à l'écrit. Organisé, rigoureux, disponible, autonome et reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalent – BUT GEA

Compétences

• Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
• Comptabilité client
• Comptabilité générale
• Élaborer des tableaux de bord
• Gestion de la trésorerie
• Participer à la préparation des bilans comptables
• Préparer des documents comptables
• Réaliser un bilan comptable
• Traiter les factures et les rapprochements bancaires
• Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Informations pratiques

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée
• Salaire brut mensuel : 2515 euros (12 mois)
• Complémentaire santé
• Avantages : Mutuelle, parcours de formation et de maintien des compétences

Vous répondez à ces critères et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Adressez votre candidature (CV + lettre) à [e-mail].