Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
AS Deux-Sèvres recrute un(e) comptable-fiscaliste pour piloter un portefeuille existant, majoritairement d’agriculteurs, avec quelques artisans et commerçants. Vous assurez saisie, révision et élaboration des comptes annuels, et analysez les résultats pour proposer des axes d’amélioration.
Poste hybride dans le 79, autonomie et formation privilégies; profil Bac +2 minimum en comptabilité/gestion et une première expérience en cabinet ou AGC est souhaitée.
Agences : AS Deux-Sèvres (siège) - Prahecq (agence de Niort)
AS Deux-Sèvres - Bressuire
AS Deux-Sèvres - Châtillon-sur-Thouet (agence de Parthenay)
AS Deux-Sèvres - Saint-Léger-de-la-Martinière (agence de Melle)
AS Deux-Sèvres - Thouars
Département : 79 - Deux-Sèvres
Villes : THOUARS
BRESSUIRE
Châtillon-sur-Thouet
ST-LEGER-DE-LA-MARTINIERE
Prahecq Cedex
Type de métier : Conseil
Expérience : 2 ans
Rémunération : À définir
Temps de travail : Temps plein
Implantée en Deux Sèvres depuis près de 30 ans, AS Deux-Sèvres est une AGC (Association de Gestion et de Comptabilité) spécialiste dans la comptabilité et la gestion des acteurs du monde rural. AS Deux-Sèvres est membre du réseau Accompagnement Stratégie : 50 AGC et centre de gestion en France, 100000 entreprises adhérentes.
AS Deux-Sèvres compte 5 agences réparties sur l’ensemble du département Melle, Vouillé, Parthenay, Bressuire, Thouars afin d’être au plus proche de nos adhérents.
Fort d’un savoir-faire acquis depuis des années tant en BA qu’en BIC, elle offre à ses adhérents un accompagnement et une gamme de services et prestations personnalisés sur les domaines comptable, fiscal, économique, social et juridique.
Nous développons une grande autonomie de nos collaborateurs dans l’organisation de leur travail (souplesse des horaires, télétravail…), tout en étant attaché à l’esprit d’équipe. Nous accordons une priorité pour la formation et l’accompagnement de nos collaborateurs. Nous sommes attachés à la qualité de contact avec nos équipes et nos adhérents, ce qui apporte une grande reconnaissance du travail.
En intégrant notre équipe, vous prenez en charge un portefeuille déjà existant majoritairement constitué d’agriculteurs mais avec quelques artisans et commerçants pour :
Nous développons une grande autonomie de nos collaborateurs dans l’organisation de leur travail (souplesse des horaires, télétravail, …), tout en étant attaché à l’esprit d’équipe. Nous accordons une priorité pour la formation et l’accompagnement de nos collaborateurs. Nous sommes attachés à la qualité de contact avec nos équipes et nos adhérents, ce qui apporte une grande reconnaissance du travail.
Au-delà des chiffres, c’est votre sens du contact et votre capacité à instaurer une relation de confiance qui feront de vous un véritable partenaire de long terme. Vous accompagnerez vos clients dans la réussite et la durabilité de leur exploitation.