COMPTABLE CONSEIL (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Fleurance; Hybrid; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

RTT 23,5 j/an

Titres restaurant 11€

Mutuelle 100% employeur

Chèques cadeaux

Prime transport 200€

Aide Action Logement

Job summary

COMPTABILITE EMPLOI recherche un comptable conseil confirmé (F/H) pour son agence de Fleurance. Vous serez l’interlocuteur privilégié de votre portefeuille et apporterez une expertise comptable et fiscale, tout en déployant une posture conseil adaptée.

Diplômé DCG/DSCG avec au moins 5 ans d’expérience, vous évoluerez dans un environnement dématérialisé et bénéficierez d’un accompagnement formation pour développer vos compétences techniques et relationnelles.

Qualifications

• Excellentes capacités relationnelles et de conseil auprès des adhérents.
• Expérience d’au moins 5 ans en cabinet d’expertise comptable ou AGC.
• Autonomie et sens de l’organisation pour gérer un portefeuille.

Responsibilities

• Réaliser l’ensemble des opérations comptables et fiscales (bilans, liasses).
• Adopter une posture conseil et comprendre le besoin du client.
• Questionner l’adhérent et rédiger des synthèses pointues.
• Identifier des opportunités d’accompagnement et de conseil.
• Être l’interlocuteur privilégié du portefeuille et collaborer avec les gestionnaires.
• Travailler avec le pôle conseil et les juristes pour accompagner les projets.

Skills

Relationnel client

Conseil client

Rédaction

Organisation et autonomie

Esprit d'équipe

Education

DCG/DSCG ou équivalent

Job description

Nous recherchons un comptable conseil confirmé (F/H), pour notre agence de FLEURANCE.

Vous êtes actuellement comptable conseil, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d’un nouveau défi pour vous épanouir ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission

• Réaliser l’ensemble des opérations nécessaires à l’établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales.) et des déclarations comptables et fiscales.
• Déployer une posture conseil personnalisée vous permettant de passer d’une réponse purement technique à une posture d’écoute et de compréhension du besoin.
• Savoir questionner l’adhérent pour mieux comprendre sa situation et savoir rédiger une courte synthèse des échanges
• Identifier des opportunités simples d’accompagnement et de conseil
• Être l’interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l’expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable.
• Travailler en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d’entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion.

Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents,
• La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l’accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions,
• Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs,
• Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d’agences (Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen.) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement.

Conditions

• CDI à temps plein
• Rémunération à partir de 35 K€ (13ème mois et intéressement inclus) étudiée selon profil et expérience.

Avantages

• Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète
• RTT (23,5 j/an)
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l’employeur)
• Prime transport de 200 euros annuels
• Chèques cadeaux
• Mutuelle financée à 100 % par l’employeur (soit plus de 950 euros par an par salarié)
• Avantages CSE

Vous êtes Diplômé(e) d’un DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans, de préférence acquise en cabinet d’expertise comptable ou en AGC, avec une gestion autonome de portefeuille.

Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales.

Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d’écoute et de travail en équipe.